Коллективный договор

[Lady]

У нас на предприятии мыло выдается работникам из расчета 100 грамм в месяц. В коллективном договоре отражена эта цифра.В этом году пересмотр Коллективного договора. Как быть? Все знают, что положено по законодательству не менее 400 грамм, однако не считают нужным вносить эту цифру в перечни колдоговора.

[Яндекс 0]

[admin]

Законодательство гласит четко: не менее 400 грамм в месяц на одного работника (Постановление Министерства Труда Республики Беларусь №208 от 30.12.2008 года "О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами"). Просто подавая предложения по внесению изменений в коллективный договор укажите:Комиссии по коллективным переговорам "Обращаю Ваше внимание, что смывающие и обезвреживающие средства выдаются с нарушением требований законодательства... и.т.д ссылку на постановление). Так и себя обезопасите в случае проверки - колдоговор ведь заключается профсоюзом и нанимателем, а они уж пускай сами между собой решают.

[leo]

У меня тоже такая ситуация была. Работники получали, правда, не по 100 грамм, а где-то по 250 в месяц. Они начали жаловаться руководству и мы внесли в коллективный договор перечень профессий и должностей которым выдается мыло в количестве 400 грамм в месяц. Также еще один перечень кому выдается крем для рук.

[Тылиндус Александр]

Доброго времени суток!

Это всё хорошо, коллеги. Но не забывайте про следующий момент того же Постановления МТиСЗ РБ № 208 от 30.12.2008:

"1.6. при наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится;".

И это даже при наличии перечня тех, кому мыло положено.