Как инженеру по ОТ правильно уведомить непосредственного руководителя о выявленных нарушениях/недостатках?

[Liudmila2]

Подскажите, пожалуйста, коллеги , какой можно взять шаблон/форму, чтобы уведомить заместителя о обнаруженных недостатках и акт/предписание для руководителей подразделений?

[Яндекс 0]

[Иван Иванович]

Каков порядок выдачи и учета предписаний, выдаваемых специалистом по охране труда по результатам осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда? Установлена ли форма такого предписания?

 

Ответ: Порядок выдачи предписаний, а равно и форма предписания, законодательством не установлены. Следовательно, нанимателю необходимо установить этот порядок в своем ЛПА.

В контексте п. 3 Инструкции N 51 в организации должен быть разработан ЛПА (являющийся в том числе документом СУОТ), определяющий порядок осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях.

Таким ЛПА может быть инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, также данный порядок может быть описан в одном из соответствующих разделов положения о СУОТ.

 

В тексте данного ЛПА нанимателю необходимо установить порядок осуществления контроля, проводимого работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда, либо юрлицом (ИП), аккредитованным на оказание услуг в области охраны труда).

Работник службы охраны труда (специалист по охране труда) при осуществлении проводимого им контроля и при выявлении нарушений требований по охране труда имеет право (п. 14 Инструкции N 51):

• требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда;
• выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания и вести их учет в письменной форме в порядке, установленном в СУОТ.

 

При этом в Инструкции N 51 форма предписания, а равно и форма ведения какой-либо регистрационной записи для его регистрации, не установлена.

 

Следовательно, нанимателю в разработанном в организации ЛПА необходимо установить:

• порядок осуществления контроля, проводимого специалистом по охране труда;
• форму предписания, выдаваемого при выявлении нарушений требований по охране труда при проведении такого контроля (с учетом п. 15 Инструкции N 51);
• форму записи для его регистрации (журнал регистрации предписаний, реестр предписаний).