Обязательно ли внедрять систему персонифицированного учета нарушений по охране труда?

[virakocha]

Доброе утро, коллеги. Пришло очередное письмо от администрации Первомайского района Минска, о предоставлении приказа о внедрении СУОТ и, вишенка на торте, о предоставлении приказа о внедрении персонифицированного учёта. Как бы корректнее ответить бюрократам, что в нашей Организации необходимость внедрения персонифицированного учёта отсутствует. 

О внедрении СУОТ 05-46_284 от 13.08.2024 до 30.09.pdf

[Яндекс 0]

[Иван Иванович]

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.05.2020 № 51 " Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях"

пункт 3. На основании настоящей Инструкции и в соответствии с системой управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации определяется порядок осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда.

Порядок осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда может предусматривать систему персонифицированного учета допускаемых работниками нарушений требований по охране труда.

 

 

В данном контексте ключевое слово "может".

[doc2015]

Персонифицированный учёт может представлять собой талонную систему контроля. Работнику выдаётся удостоверение по охране труда с тремя отрывными талонами. Нужно вам это или нет, дело вашей организации.