Vasi_OK Posted November 25, 2010 Share Posted November 25, 2010 Ну и раз уж никто не активничает, то для затравки сам хочу спросить: в связи с принятием ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ N 145 от 15 октября 2010 г. "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА" нужно ли менять свои утвержденные перечни?? Да и сколько они вообще действуют?? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted August 28, 2012 Share Posted August 28, 2012 В новом документе, в принципе, никаких ссылок на то, чтобы разрабатывать у себя данные перечни нет. Это требование отражалось в утратившем силу Постановлении (Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65 «Об утверждении типового перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 46, 8/3386). Если кто-нибудь встречал дополнительные требования о необходимости разработки данного перечня - отпишитесь, пожалуйста. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
UdSB Posted September 8, 2012 Share Posted September 8, 2012 Если колдоговор, то действуют столько сколько и колдоговор. А ежели ни - то ни. Ограничений по срокам нигде не встречал. Перечнем непосредственных СИЗ пользуюсь как дополнением. В инстр по ОТ и перечень предприятия забиваю типовые нормы, но делаю сноску "а также СИЗ непосредственно обеспечивающими безопасность труда". Пользуясь этой сноской спорю с бухгалтерией и закупаю дополнительно очки, респираторы и т.п. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.