Пропуск записи в журнале регистрации инструктажа по охране труда

[Helga1112]

Добрый день. Не внесла в журнал запись в августе. Просто-напросто забыла. Но новая запись уже внесена за ноябрь месяц. Как быть с той, что должна была быть занесена в журнал в августе. Можно ли ее внести сейчас в журнал?

[Яндекс 0]

[shytsko.v]

Только что, Helga1112 сказал:

Добрый день. Не внесла в журнал запись в августе. Просто-напросто забыла. Но новая запись уже внесена за ноябрь месяц. Как быть с той, что должна была быть занесена в журнал в августе. Можно ли ее внести сейчас в журнал?

О каком журнале речь?

[Helga1112]

Внеплановые инструктажи

[Helga1112]

Только что, shytsko.v сказал:

О каком журнале речь?

Внеплановые инструктажи

[shytsko.v]

Внеплановый инструктаж не так страшно. Понять только, насколько он актуален сейчас. Если вопрос еще актуален, провести сейчас. В любом случае, записи в журнале должны вестись в хронологическом порядке, задним числом не внесете, это 100% будет наказуемое нарушение. А так будет нарушение только локального документа, на основании которого должен был проведен внеплановый инструктаж. Если только, конечно. основанием не было предписание контролирующего органа.

[Helga1112]

Только что, shytsko.v сказал:

Внеплановый инструктаж не так страшно. Понять только, насколько он актуален сейчас. Если вопрос еще актуален, провести сейчас. В любом случае, записи в журнале должны вестись в хронологическом порядке, задним числом не внесете, это 100% будет наказуемое нарушение. А так будет нарушение только локального документа, на основании которого должен был проведен внеплановый инструктаж. Если только, конечно. основанием не было предписание контролирующего органа.

Мы перед началом учебного года по приказу директора поводим такой внеплановый инструктаж каждый год. На самом деле ни я, ни директор, ни наши местные органы толком не заем к какому вообще виду инструктажей правильно будет отнести такой инструктаж. Сказали считать его внеплановым и проводить по приказу директора. И такой инструктаж здесь проходит два раза в год. Т.к. я (ответственная за организации ОТ) и директор недавно на должности эти вступили особо не знаем, как что правильно, потому что до нас здесь по ОТ вообще пробел был.

[shytsko.v]

Это инструктажи с кем проводите? Вообще не понятно зачем они вам. Два раза в год вы и так повторные инструктажи должны проводить. А для внеплановых должно быть основание. Даже если издаете свой приказ, в нем все равно нужно указывать на основании чего вы решили провести внеплановый инструктажи. Из инструкции 175

Цитата

27. Внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж) проводится при:

принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов или внесении в них изменений;

изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

нарушении работающими требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиям;

перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более шести месяцев;

поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Внеплановый инструктаж проводится также по требованию контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов.

Так понимаю, в вашем случае может подойти наличие некоего распорядительного документа вашей вышестоящей организации.

[Helga1112]

Только что, shytsko.v сказал:

Это инструктажи с кем проводите? Вообще не понятно зачем они вам. Два раза в год вы и так повторные инструктажи должны проводить. А для внеплановых должно быть основание. Даже если издаете свой приказ, в нем все равно нужно указывать на основании чего вы решили провести внеплановый инструктажи. Из инструкции 175

Так понимаю, в вашем случае может подойти наличие некоего распорядительного документа вашей вышестоящей организации.

Эти инструктажи проводятся с тренерами-преподавателями по спорту. Повторный здесь никогда не проводился и не проводится соответственно. Все, что я нашла в журналах: первичный инструктаж при приеме на работе, а все остальные помечены как внеплановый. 

[polevchyk]

Только что, Helga1112 сказал:

Эти инструктажи проводятся с тренерами-преподавателями по спорту. Повторный здесь никогда не проводился и не проводится соответственно. Все, что я нашла в журналах: первичный инструктаж при приеме на работе, а все остальные помечены как внеплановый. 

журнал старой формы?

[Helga1112]

Только что, polevchyk сказал:

журнал старой формы?

новой. завелся только 01.07.20. А по поводу приказа директора, то вот так он выглядит:

[shytsko.v]

Формулировка не понятная. Может это инструктаж не по охране труда имели ввиду, а какой-то другой у вас в образовании предусмотрен?

[Helga1112]

Только что, shytsko.v сказал:

Формулировка не понятная. Может это инструктаж не по охране труда имели ввиду, а какой-то другой у вас в образовании предусмотрен?

Да нет, они и раньше издавали такой приказ и фиксировали в журнале инструктажей по ОТ. Я понимаю, что проверка исправности физкультурно-спортивных сооружений, инвентаря и оборудования осуществляется организацией не реже двух раз в год (это в соответствии с постановлением Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 31.08.2018 № 60), но про инструктажи не понимаю, почему их нужно два раза в год проводить, называть внеплановыми и фиксировать в журнале.

[polevchyk]

Только что, Helga1112 сказал:

новой. завелся только 01.07.20. А по поводу приказа директора, то вот так он выглядит:

я имею ввиду форма новая или старая? и да этот приказ никакого отношения к ОТ не имеет

[Helga1112]

Только что, polevchyk сказал:

я имею ввиду форма новая или старая? и да этот приказ никакого отношения к ОТ не имеет

Да, я поняла, что про форму. Форма новая. Просто написала дату, когда его завели вообще, до этого не было ничего я так понимаю. И вот в этом журнале фиксировались первичные и внеплановые инструктажи. 

[Helga1112]

Только что, polevchyk сказал:

я имею ввиду форма новая или старая? и да этот приказ никакого отношения к ОТ не имеет

По видимому наш директор и гл. специалист райисполкома так не считают

[polevchyk]

так а вы первичный с рабочими вообще не проводили? ну типа с уборщиком, столяром 

 

[Helga1112]

Только что, polevchyk сказал:

так а вы первичный с рабочими вообще не проводили? ну типа с уборщиком, столяром 

 

у нас в штате 5 тренеров-преподавателей по спорту (1 из них внешний совместитель), директор и зам. директора. И больше никого нет

[polevchyk]

Только что, Helga1112 сказал:

у нас в штате 5 тренеров-преподавателей по спорту (1 из них внешний совместитель), директор и зам. директора. И больше никого нет

а ну так у вас выходит что вообще нет работ с повыщ опасностью и соотв инструктаж (кроме противопожарного) не нужен

[Helga1112]

Только что, polevchyk сказал:

а ну так у вас выходит что вообще нет работ с повыщ опасностью и соотв инструктаж (кроме противопожарного) не нужен

да, таких работ нет. Сейчас вот проводим только внеплановые. Когда я устраивалась, проводили вводный и противопожарный.

[polevchyk]

Только что, Helga1112 сказал:

да, таких работ нет. Сейчас вот проводим только внеплановые. Когда я устраивалась, проводили вводный и противопожарный.

так и внеплановые тоже не нужны

но поскольку мы оба знаем какие специалисты у нас работают в исполкоме то мой вас совет завести личные карточки по ОТ и регить там эту дичь а журнал сдать в архив

[polevchyk]

Только что, polevchyk сказал:

так и внеплановые тоже не нужны

но поскольку мы оба знаем какие специалисты у нас работают в исполкоме то мой вас совет завести личные карточки по ОТ и регить там эту дичь а журнал сдать в архив

ну или тетрадку заведите и в ней регите эту хрень ибо нефиг ОТ втягивать в хотелки великих умов

[Helga1112]

Только что, polevchyk сказал:

ну или тетрадку заведите и в ней регите эту хрень ибо нефиг ОТ втягивать в хотелки великих умов

хорошо. спасибо 

[Хоккейный клуб]

12.12.2023 в 12:52, Helga1112 сказал:

Добрый день. Не внесла в журнал запись в августе. Просто-напросто забыла. Но новая запись уже внесена за ноябрь месяц. Как быть с той, что должна была быть занесена в журнал в августе. Можно ли ее внести сейчас в журнал?

Коллега! рекомендую, как специалист, работающий в большом спортивном учреждении, где тренеров-преподавателей порядка 20 чел: с таким контингентом проводятся в обязательном порядке вводный, внеплановый и целевой инструктажи, не провожу с ними первичный при приеме на работу и повторный каждые 6 мес. на основании п. 26 инструкции 175 составлен перечень таких профессий и должностей, освобожденных от этих видов инструктажей. 

"п. 26 Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут по решению нанимателя могут не проводиться с лицами., которые  используют по назначению офисное оборудование, не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ повышенной опасности)."В список включены и те, кто сам проводит инструктажи с подчиненным персоналом. Целевой - при перевозке детей на соревнования, в оздоровительные лагеря по мерам безопасности при  нахождении в лагере, на воде и т.д. 

[polevchyk]

Только что, ivan1960 сказал:

внеплановый и целевой инструктажи

внеплановый- какое основание?

целевой - тоже сомнительное основание (у вас что тренера водители)