Jump to content

Как правильно определить прядок выявления нарушений по охране труда?


Recommended Posts

В 29.08.2023 в 12:01, Владимир pinsk сказал:

Коллеги помогите определить порядок выявления нарушений по охране труда

Не совсем понятно о чём речь. 

Если порядок по иерархии, то первый нижестоящий работник заметил неисправность оборудования докладывает бригадиру/ непосредственному руководителю структурного подразделения, а руководитель структурного подразделения докладывает своему начальнику/директору что оборудование неисправно и требует дорогостоящего ремонта.

Если порядок выявления нарушений по времени, то есть ежедневный контроль/ ежемесячный контроль/ ежеквартальный контроль.

Если сам процесс выявления нарушения, то к примеру, запланировать на определённый день проверку на объекте, предупредив руководителя структурного подразделения об этом. В назначенный день приехать и вместе с этим руководителем пройтись и выявить нарушения, параллельно делая фотофиксацию или записывая в блокнот. Затем в этот же день или на следующий оформить в виде предписания в двух экземплярах и выдать под роспись руководителю структурного подразделения для устранения замечаний.

Link to comment
Share on other sites

все просто: пришел- увидел-написал  

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

  • admin changed the title to Как правильно определить прядок выявления нарушений по охране труда?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.