Елена СВЗ Posted October 6, 2022 Share Posted October 6, 2022 Подскажите, пожалуйста, где написано о компенсации по результатам замеров факторов производственной среды. Речь идет не об аттестации. На пищевом предприятии есть три рабочих места, на которых есть превышение по шуму. Под список обязательных для аттестации эти рабочие места не попадают. Но, согласно Плану-графику производственного контроля за состоянием факторов производственной среды в воздухе рабочей зоны осуществляются замеры и есть превышение по шуму. Наниматель обязан компенсировать. Подскажите где про это можно почитать Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
shytsko.v Posted October 6, 2022 Share Posted October 6, 2022 Компенсации только по результатам аттестации. В данном случае вы должны в первою очередь принять меры для приведения шума к гигиеническим нормативам. Если возможности привести в соответствие нет, оформлять аттестацию. Замеры у вас уже есть, останется только оформить документально Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Елена СВЗ Posted October 7, 2022 Author Share Posted October 7, 2022 Спасибо. Шум привести в соответствие не возможно. Под аттестацию эти рабочие места не подлежат. Приехала сторонняя организация на проведение комплексной гигиенической оценки условий труда и спрашивает, а где ваша компенсация за шум? 4 дня к отпуску или 10%. А где это написано? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
shytsko.v Posted October 7, 2022 Share Posted October 7, 2022 1 час назад, Елена СВЗ сказал: Спасибо. Шум привести в соответствие не возможно. Под аттестацию эти рабочие места не подлежат. Приехала сторонняя организация на проведение комплексной гигиенической оценки условий труда и спрашивает, а где ваша компенсация за шум? 4 дня к отпуску или 10%. А где это написано? Наличие вредных факторов с превышением ПДУ или ПДК дает вам право провести на этих рабочих местах аттестацию. Смотрите последний абзац п 5-1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. По компенсациям смотрите: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2014 № 575 О некоторых вопросах предоставления компенсаций по условиям труда - по доплатам Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы - по отпускам Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кирилл Габайдулин Posted October 9, 2022 Share Posted October 9, 2022 07.10.2022 в 08:59, Елена СВЗ сказал: Спасибо. Шум привести в соответствие не возможно. Под аттестацию эти рабочие места не подлежат. Приехала сторонняя организация на проведение комплексной гигиенической оценки условий труда и спрашивает, а где ваша компенсация за шум? 4 дня к отпуску или 10%. А где это написано? За превышения по шуму, компенсации работникам не предоставляется, компенсации в виде дополнительного отпуска и доплат, про которые Вы пишите, положены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, которые устанавливаются на основании аттестации рабочих мест по условиям труда. Если за смену на рабочих местах получается превышение по шуму, то у Вас есть право на проведение аттестации данных рабочих мест. И обратите внимание, что за вредные условия труда 1 степени (3.1 класс) предоставляются компенсации в виде доплат 0,10 %, а не 10 % в соответсвии с Пост. Совмина № 575. Quote https://www.belte.by - лаборатория и всё по охране труда Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.