Кирилл2001 Posted May 24, 2022 Share Posted May 24, 2022 Возник вопрос, что делать с людьми, сознательно не прошедшими мед.осмотр. По 49 ст. ТК написано об отстранении от работы за не прохождение медицинского осмотра, но после идет пред сменное освидетельствование и у меня возникает такая мысль, что речь идет не о обязательных преиодических мед.осмотрах, а о пред сменных мед.осмотрах, перед началом работы. Соответственно вопрос, если где-то конкретно написанные действия за не прохождение обязательного,периодического медицинского осмотра? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted May 24, 2022 Share Posted May 24, 2022 2 часа назад, Кирилл2001 сказал: Возник вопрос, что делать с людьми, сознательно не прошедшими мед.осмотр. По 49 ст. ТК написано об отстранении от работы за не прохождение медицинского осмотра, но после идет пред сменное освидетельствование и у меня возникает такая мысль, что речь идет не о обязательных преиодических мед.осмотрах, а о пред сменных мед.осмотрах, перед началом работы. Соответственно вопрос, если где-то конкретно написанные действия за не прохождение обязательного,периодического медицинского осмотра? Если по профессии или виду выполняемых работ обязательно прохождение медосмотра то при его умышленном не прохождении работник отстраняется от работы по 49 ст ТК РБ так ещё можно и привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушения требований инструкции по охране труда или приказа если вы его делали Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.