Машка Posted April 28, 2022 Share Posted April 28, 2022 Здраствуйте у меня вопрос могут ли уволить многодетного отца по статье за прогулы если не было ни одного выходного дня кроме социального дня которое поломается многодетному отцу Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
virakocha Posted July 14, 2022 Share Posted July 14, 2022 А почему у него не было ни одного выходного дня? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted July 14, 2022 Share Posted July 14, 2022 да не совсем понятно что за график работы у него такой? 1 Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
ohrana Posted July 15, 2022 Share Posted July 15, 2022 работника за прогулы уволить могут, но также и нанимателя могут привлечь за нарушение трудового распорядка (одно другое не спасает, если наниматель уволит то можно и ему нервы потрепать, но лучше договориться по хорошему). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.