Jump to content

Может ли работник после смены 12 часов работать дополнительно на совмещенной работе?


Recommended Posts

Здраствуйте! 

Будьте добры, подскажите! Работник отработал 12 часов рабочую смену, и хочет проработать еще 4 часа по совмещенной работе. В этой же организации. В трудовом кодексе сказано о не более 12-ти часах в сутки, и о не более 10 часах переработки в неделю, при 40-часовой рабочей неделе. Но это касаемо сверхурочных работ.

А при совмещаемой работе? По отдельному договору, в этой же организации? Отдельный договор, отдельная оплата?

 

Спасибо!

Link to comment
Share on other sites

32 минуты назад, llistok сказал:

Здраствуйте! 

Будьте добры, подскажите! Работник отработал 12 часов рабочую смену, и хочет проработать еще 4 часа по совмещенной работе. В этой же организации. В трудовом кодексе сказано о не более 12-ти часах в сутки, и о не более 10 часах переработки в неделю, при 40-часовой рабочей неделе. Но это касаемо сверхурочных работ.

А при совмещаемой работе? По отдельному договору, в этой же организации? Отдельный договор, отдельная оплата?

 

Спасибо!

вы видимо имели ввиду по совместительству а не совмещению

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.