Jump to content

Какие реальные меры можно принять для стимулирования работников предприятия на вакцинацию?


Recommended Posts

Доблестная вышестоящая организация требует " принять исчерпывающие меры меры по вакцинации работников предприятия" как-либо финансово помогать в этом вопросе она не желает. У профсоюза денег на какие-либо поощрения работников также отсутствуют. Ну и соответственно возникает ситуация, что мы никак финансово не можем стимулировать, агитация различного рода уже давно пройдена. Какие-то пару дней отпуска людей также не интересую. Какие ещё реальные можно принять меры для стимулирования работников предприятия на вакцинацию?

Link to comment
Share on other sites

  • admin changed the title to Какие реальные меры можно принять для стимулирования работников предприятия на вакцинацию?
22 минуты назад, Кирилл2001 сказал:

Доблестная вышестоящая организация требует " принять исчерпывающие меры меры по вакцинации работников предприятия" как-либо финансово помогать в этом вопросе она не желает. У профсоюза денег на какие-либо поощрения работников также отсутствуют. Ну и соответственно возникает ситуация, что мы никак финансово не можем стимулировать, агитация различного рода уже давно пройдена. Какие-то пару дней отпуска людей также не интересую. Какие ещё реальные можно принять меры для стимулирования работников предприятия на вакцинацию?

если пряники закончились то остался только кнут))

Link to comment
Share on other sites

24.12.2021 в 08:17, Кирилл2001 сказал:

Какие ещё реальные можно принять меры для стимулирования работников предприятия на вакцинацию?

У вас это стало "головной болью" службы охраны труда?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Александр Невский сказал:

У вас это стало "головной болью" службы охраны труда?

К сожалению, руководство решило что этим должна заниматься служба охраны труда, а не кадры или хотя-бы профсоюз.

Link to comment
Share on other sites

Ну вы сами ответили на свой вопрос. Людей интересую деньги и то смотря сколько. Я внес в коллективный за полный курс вакцинации 3 базовых. Ну это 78 рубл. Скажу честно не сильно то и помогло. Но имею 28% привитых от численности. Т.е. те кто хотел привиться тот и без денег привился. Потом время имеет значение , Смотрят на первых привитых. Если все хорошо тогда больше прививаются. Смотрят на руководство привилось ли оно. Тоже эффект неплохой и его надо показать всем . чуть ли не плакат вывесить. Помогает кстати.

Отпуска вы говорите никто не хочет. Да и вы их так быстро не дадите (это внесение в коллдоговор, кадры потом возмутятся, и всякое такое и это те же деньги все равно с прибыли).

Выбор отпуска можно предложить в любом месяце (если может у кого запрещают негласно брать летом). Дополнительную утепленную куртку давать (но это прибыль, но можно и на себестоимость положить если захотеть). Давать один дополнительный оплачиваемый выходной на следующий день (но это опять же кадры не согласятся и коллдоговор надо.). Путевки от профкома в санаторий (есть у них туры выходного дня). Короче как ни крути деньгами ты отдашь или как все равно прибыль, без денег никак.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.