Jump to content

Открытие новой организации: через какое время нужно внедрять СУОТ?


Recommended Posts

Доброе утро, очень нужна консультация по следующей ситуации: работаю в организации ( сфера услуг), которая создана чуть более полгода назад, на данный момент ещё идёт набор персонала, запускаемся в начале следующего года. Разрабатываю документацию по охране труда, в том числе и СУОТ, который уже можно внедрять, но карты рисков разработаны только на уже созданные рабочие места, а это где - то треть от планируемых. Возникает вопрос: стоит ли внедрять СУОТ сейчас, и потом разрабатывать карты рисков на новые рабочие места, либо не торопиться и внедрить СУОТ попозже?

Link to comment
Share on other sites

  • admin changed the title to Открытие новой организации: через какое время нужно внедрять СУОТ?
4 часа назад, tanyaabr2016 сказал:

Доброе утро, очень нужна консультация по следующей ситуации: работаю в организации ( сфера услуг), которая создана чуть более полгода назад, на данный момент ещё идёт набор персонала, запускаемся в начале следующего года. Разрабатываю документацию по охране труда, в том числе и СУОТ, который уже можно внедрять, но карты рисков разработаны только на уже созданные рабочие места, а это где - то треть от планируемых. Возникает вопрос: стоит ли внедрять СУОТ сейчас, и потом разрабатывать карты рисков на новые рабочие места, либо не торопиться и внедрить СУОТ попозже?

внедрение суот от рисков не зависит 

будете разрабатывать карты по мере создания раб мест

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Спасибо. А подскажите, ещё, пожалуйста,а для  работающих сотрудников, ознакомление с СУОТ осуществляется только через внеплановый  инструктаж?

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, tanyaabr2016 сказал:

Спасибо. А подскажите, ещё, пожалуйста,а для  работающих сотрудников, ознакомление с СУОТ осуществляется только через внеплановый  инструктаж?

насколько я знаю каждого работника ознакамливают с политикой и картами

а внеплановый это не тот случай

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

15 часов назад, tanyaabr2016 сказал:

ознакомление с СУОТ

Ознакомление с СУОТ (после внедрения) обязательно для уполномоченных должностных лиц, ответственных за организацию работы по ОТ в своих структурных подразделениях.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, ещё одно уточнение- карты рисков обязательно разрабатываются ( подписываются) рабочей группой?

Link to comment
Share on other sites

23 минуты назад, tanyaabr2016 сказал:

Добрый день, ещё одно уточнение- карты рисков обязательно разрабатываются ( подписываются) рабочей группой?

да

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.