tabr2016 Posted November 17, 2021 Share Posted November 17, 2021 Доброе утро, очень нужна консультация по следующей ситуации: работаю в организации ( сфера услуг), которая создана чуть более полгода назад, на данный момент ещё идёт набор персонала, запускаемся в начале следующего года. Разрабатываю документацию по охране труда, в том числе и СУОТ, который уже можно внедрять, но карты рисков разработаны только на уже созданные рабочие места, а это где - то треть от планируемых. Возникает вопрос: стоит ли внедрять СУОТ сейчас, и потом разрабатывать карты рисков на новые рабочие места, либо не торопиться и внедрить СУОТ попозже? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted November 17, 2021 Share Posted November 17, 2021 4 часа назад, tanyaabr2016 сказал: Доброе утро, очень нужна консультация по следующей ситуации: работаю в организации ( сфера услуг), которая создана чуть более полгода назад, на данный момент ещё идёт набор персонала, запускаемся в начале следующего года. Разрабатываю документацию по охране труда, в том числе и СУОТ, который уже можно внедрять, но карты рисков разработаны только на уже созданные рабочие места, а это где - то треть от планируемых. Возникает вопрос: стоит ли внедрять СУОТ сейчас, и потом разрабатывать карты рисков на новые рабочие места, либо не торопиться и внедрить СУОТ попозже? внедрение суот от рисков не зависит будете разрабатывать карты по мере создания раб мест Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
tabr2016 Posted November 17, 2021 Author Share Posted November 17, 2021 Спасибо. А подскажите, ещё, пожалуйста,а для работающих сотрудников, ознакомление с СУОТ осуществляется только через внеплановый инструктаж? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted November 17, 2021 Share Posted November 17, 2021 3 часа назад, tanyaabr2016 сказал: Спасибо. А подскажите, ещё, пожалуйста,а для работающих сотрудников, ознакомление с СУОТ осуществляется только через внеплановый инструктаж? насколько я знаю каждого работника ознакамливают с политикой и картами а внеплановый это не тот случай Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
tabr2016 Posted November 17, 2021 Author Share Posted November 17, 2021 Спасибо за консультацию!)) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ELENA... Posted November 18, 2021 Share Posted November 18, 2021 15 часов назад, tanyaabr2016 сказал: ознакомление с СУОТ Ознакомление с СУОТ (после внедрения) обязательно для уполномоченных должностных лиц, ответственных за организацию работы по ОТ в своих структурных подразделениях. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
tabr2016 Posted November 18, 2021 Author Share Posted November 18, 2021 Добрый день, ещё одно уточнение- карты рисков обязательно разрабатываются ( подписываются) рабочей группой? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted November 18, 2021 Share Posted November 18, 2021 23 минуты назад, tanyaabr2016 сказал: Добрый день, ещё одно уточнение- карты рисков обязательно разрабатываются ( подписываются) рабочей группой? да Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.