Jump to content

Если рабочего укусила крыса: как оформлять травму?


Recommended Posts

В общем то как понятно из заголовка рабочего за палец укусила крыса в рабочее время. Укус минимальный,рабочий продолжил работу до конца рабочего дня. На следующий день обратился в больницу, там ему прописали курс прививок и оставили для наблюдения в стационаре. По факту было пропущено два рабочих дня, но его только наблюдали, а не лечили укус. В больничном причина - производственная травма и диагноз поверхностная травма.

Вопрос: как учитывать такую травму? не ужели это производственная травма, ведь по факту у рабочего и место укуса не особо то видно и освобождение от работы было в связи с наблюдением а не лечением.

Link to comment
Share on other sites

  • admin changed the title to Если рабочего укусила крыса: как оформлять травму?
09.11.2021 в 21:58, Kadet сказал:

В общем то как понятно из заголовка рабочего за палец укусила крыса в рабочее время. Укус минимальный,рабочий продолжил работу до конца рабочего дня. На следующий день обратился в больницу, там ему прописали курс прививок и оставили для наблюдения в стационаре. По факту было пропущено два рабочих дня, но его только наблюдали, а не лечили укус. В больничном причина - производственная травма и диагноз поверхностная травма.

Вопрос: как учитывать такую травму? не ужели это производственная травма, ведь по факту у рабочего и место укуса не особо то видно и освобождение от работы было в связи с наблюдением а не лечением.

А какая сложность в составлении акта Н-1? Как специалисту по ОТ Вам это лучше сделать. Отправной точкой для Ваших действий- лист нетрудоспособности с определением травмы как производственная.

Link to comment
Share on other sites

09.11.2021 в 21:58, Kadet сказал:

В общем то как понятно из заголовка рабочего за палец укусила крыса в рабочее время. Укус минимальный,рабочий продолжил работу до конца рабочего дня. На следующий день обратился в больницу, там ему прописали курс прививок и оставили для наблюдения в стационаре. По факту было пропущено два рабочих дня, но его только наблюдали, а не лечили укус. В больничном причина - производственная травма и диагноз поверхностная травма.

Вопрос: как учитывать такую травму? не ужели это производственная травма, ведь по факту у рабочего и место укуса не особо то видно и освобождение от работы было в связи с наблюдением а не лечением.

Больничный есть- значит НС на производстве и подлежит расследованию. По факту при расследовании может всплыть много интересного: не проведение мероприятий по дератизации, отсутствие СИЗ на работнике или отсутствие контроля за их применением, ну и укус дикого животного. Расследуйте, если есть больничный, то варианта 2: 
расследуем и не заморчаиваемся;
ждем штрафа от ДГИТ (а они о Вашем НС узнают все равно) и все равно расследуем.  

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Так а рабочий не мог сказать, что дома за пальчик мышка укусила? Что за идиотизм, где работа его мастера и начальника? Если по каждой ерунде расследовать, так сколько инженеров по охране труда надо иметь в штате?) А когда на разные бумажки отвечать и прочим заниматься?

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, doc2015 сказал:

Так а рабочий не мог сказать, что дома за пальчик мышка укусила? Что за идиотизм, где работа его мастера и начальника? Если по каждой ерунде расследовать, так сколько инженеров по охране труда надо иметь в штате?) А когда на разные бумажки отвечать и прочим заниматься?

Хммм, интересно мыслите. А по итогу у человека развивается сепсис и он умирает от шока- зато мастер и начальник "поработали", да и статистику по НС не испортили- молодцы. Или мышка была бешеная- тоже неплохой вариант, учитывая, что вирус бешенства остается в организме навсегда. Или сепсис и ампутация пальца/кисти/руки- нормально мышка укусила. А если у человека диабет? Оглушение/сопор/кома/смерть- ок.
Верной дорогой идете, коллега. Удачи

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Вы, наверное, не работаете на большом предприятии, где есть привычка содержать и подкармливать бродячих животных: котов, собак и прочую живность. И никто с этим ничего поделать не может, народ жалостливый, и начальство не обращает внимания. Повесьте на охрану труда ещё организацию отлова, вообще чудесно будет. Не помню случаев заражения на предприятиях бешенством и сепсиса, как и случаев расследования подобных происшествий, так что не надо сгущать краски. 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.