Jump to content

На основании чего можно отстранить работника от работы не прошедшего периодический медосмотр?


Recommended Posts

Работники не прошедшие периодический медицинский осмотр, при работе во вредном и опасном производственном факторе, должны быть отстранены от работы? Если да, то на основании чего?

Link to comment
Share on other sites

36 минут назад, Кирилл2001 сказал:

Работники не прошедшие периодический медицинский осмотр, при работе во вредном и опасном производственном факторе, должны быть отстранены от работы? Если да, то на основании чего?

Должен. Статья 49 ТК РБ

Link to comment
Share on other sites

23 часа назад, Кирилл2001 сказал:

Работники не прошедшие периодический медицинский осмотр, при работе во вредном и опасном производственном факторе, должны быть отстранены от работы? Если да, то на основании чего?

на основании ст. 49 п.4 трудового кодекса работник приказом отстраняется от работы. 

Если он не прошел потому что забыл или не хотел, то возьмите с него объяснительную, приложите к приказу. 

Где-то был образец приказа, скачивала с айликса. Если нужно, могу сбросить. 

Link to comment
Share on other sites

  • admin changed the title to На основании чего можно отстранить работника от работы не прошедшего периодический медосмотр?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.