Jump to content

Нужно ли создавать Положение СУОТ по СТБ ISO 45001-2020?


Recommended Posts

52 минуты назад, Vasyalevskaya сказал:

Стандарт не требует наличия руководства/положения.

в смысле не требует? другое дело что называть можно как положение так и руководство (минтруда требует положение а стандарт руководство)

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Руководители предприятий должны обеспечить своим рабочим нормальными условиями на их рабочих местах. И каждый служащий или рабочий должны строго соблюдать технику безопасности, чтобы не повлечь за собой разного рода травм.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день! У меня срок до 6 сентября, чтобы показать приказ о внедрении или актуализации СУОТ по стандарту 45001!:( Вопрос? могу я распечатать рекомендации минтруда, подправив чуток? Или может кто не жаден, поделится ?:))

На данный момент оно должно называться "Руководство по системе управления охраной труда".

Link to comment
Share on other sites

9 минут назад, lepshi сказал:

Добрый день! У меня срок до 6 сентября, чтобы показать приказ о внедрении или актуализации СУОТ по стандарту 45001!:( Вопрос? могу я распечатать рекомендации минтруда, подправив чуток? Или может кто не жаден, поделится ?:))

На данный момент оно должно называться "Руководство по системе управления охраной труда".

если вам не надо сертифицировать СУОТ то можно взять за основу рекомендации

а форму приказа уже скидывали 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

22 минуты назад, lepshi сказал:

А такой документ имеет право на жизнь, если суот не надо сертифицировать?

Руководство по СУОТ образец.docx 48 kB · 2 скачивания

а чего вам рекомендации то не нравятся?

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

18 часов назад, polevchyk сказал:

А такой документ имеет право на жизнь, если суот не надо сертифицировать?

Руководство – это основной документ, определяющий организационную структуру СУОТ и структуру ее документации, распределение полномочий и ответственности персонала, основные рабочие процессы и необходимые ресурсы.

У вас нет ни общих сведений об организации, ни области применения, приложений, политики в области ОТ, целей в области ОТ, организационной структуры СУОТ и т.п.

Все время ссылаетесь на «Программу и Инструкцию вводного инструктажа по охране труда»,  в которой у вас расписаны и риски, и меры управления, и политика, и цели. Это так?

Link to comment
Share on other sites

Если не для сертификации то либо взять рекомендации минтруда за основу либо загонятся и делать по 4501 но только не эту хрень скачанную с нета

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.