Jump to content

Как правильно утвердить инструкцию по проведению контроля законодательства?


Recommended Posts

здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно утвердить инструкцию о порядке осуществления контроля ???приказом или утверждаю?нужно согласовывать с кем? заранее спасибо!

 

Link to comment
Share on other sites

31 минуту назад, Анна Тутова сказал:

здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно утвердить инструкцию о порядке осуществления контроля ???приказом или утверждаю?нужно согласовывать с кем? заранее спасибо!

 

как вам удобнее поскольку согласно инст по делопроизводству документы утверждаются двумя этими способами на выбор (по мне так проще грифом УТВЕРЖДАЮ)

если  у вас,  есть профсоюз то согласовываете с ним

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Анна Тутова сказал:

скажите пожалуйста, в инструкции о контроле конкретизация до какой степени?по должностям?

Не понял

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

14 часов назад, polevchyk сказал:

Не понял

в типовой инструкции все общими фразами, типо руководители структурных подразделений. у нас в УО нет как таковых подразделений

поэтому не понятно как писать, за кем контроль, кому журналы вверять, расписывать по должностям?

Link to comment
Share on other sites

30 минут назад, Анна Тутова сказал:

в типовой инструкции все общими фразами, типо руководители структурных подразделений. у нас в УО нет как таковых подразделений

поэтому не понятно как писать, за кем контроль, кому журналы вверять, расписывать по должностям?

ну так и оставьте только ежемесячный и ежеквартальный вид контроля и будет вам счастье

только проверьте чтобы дармоеды (профсоюзы) из образования не замутили с министерством образования сво.отдельную инструкцию по контролю подобно ЖКХ (они же стремятся облегчить нам жизнь)

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, polevchyk сказал:

ежемесячный и ежеквартальн

так нельзя сказали в управлении(((пришлось найти кому доверить журналы!

и еще вопрос ежедневный и ежемесячный контроль можно вести в одном журнале?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Анна Тутова сказал:

так нельзя сказали в управлении(((пришлось найти кому доверить журналы!

и еще вопрос ежедневный и ежемесячный контроль можно вести в одном журнале?

Можно если нет инструкции отдельной от министерства и дармоедов пусть не придумывают так как  "Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с СУОТ в организациях сферы услуг и микроорганизациях."

Можно я бы даже сказал что нужно

 

 

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, polevchyk сказал:

Можно я бы даже сказал что нужно

спасибо)

и еще вопрос, перечень работ с повышенной опасностью включает только те работы, которые делаются у нас в организации?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Анна Тутова сказал:

спасибо)

и еще вопрос, перечень работ с повышенной опасностью включает только те работы, которые делаются у нас в организации?

 да

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.