Степан Калиновский Posted May 6, 2021 Share Posted May 6, 2021 Должно пройти мероприятие где ремесленники будут демонстрировать свои навыки. Мы предоставляем им площадку и, как я понимаю, отвечаем по ОТ на мероприятии. Ремесленники не являются юр. лицами. Вот и назрел вопрос как проводить инструктаж, какой инструктаж, в каком объеме? Лично я думаю, что можно ограничиться вводным инструктажем и все. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted May 6, 2021 Share Posted May 6, 2021 5 часов назад, Степан Калиновский сказал: Должно пройти мероприятие где ремесленники будут демонстрировать свои навыки. Мы предоставляем им площадку и, как я понимаю, отвечаем по ОТ на мероприятии. Ремесленники не являются юр. лицами. Вот и назрел вопрос как проводить инструктаж, какой инструктаж, в каком объеме? Лично я думаю, что можно ограничиться вводным инструктажем и все. а какие работы они будут у вас на территории выполнять? Вводный инструктаж проводится с работающими при участии их в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Вводный инструктаж проводится с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Степан Калиновский Posted May 7, 2021 Author Share Posted May 7, 2021 15 часов назад, polevchyk сказал: а какие работы они будут у вас на территории выполнять? Вводный инструктаж проводится с работающими при участии их в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Вводный инструктаж проводится с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. Вот тут и возникает вопрос, что с ними не заключается письменный договор, мы не имеем перед ними обязательств по оплате, только по предоставлению места для работы и то устная договорённость. Они работают на нашей территории и на нашем мероприятии, но никакого договора найма и близко нет. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted May 7, 2021 Share Posted May 7, 2021 2 часа назад, Степан Калиновский сказал: Вот тут и возникает вопрос, что с ними не заключается письменный договор, мы не имеем перед ними обязательств по оплате, только по предоставлению места для работы и то устная договорённость. Они работают на нашей территории и на нашем мероприятии, но никакого договора найма и близко нет. они не выполняют никаких работ на вашей территории поэтому забейте выделите им площадку безопасную и будет вам счастье Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.