Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Как правильно уволиться инженеру по охране труда?


Recommended Posts

Добрый день коллеги!

Я "числюсь" в организации как инженер по охране труда на полную ставку с 2019г.

До сегодняшнего дня у меня нет должностной инструкции !!! Про меня забыли ;-)))). Хороший у меня кадровик )))))

А я и не настаивала.... Знала что буду увольняться....

Занимаюсь ВСЕМ, кроме ОТ,ПБ 

Как ПРАВИЛЬНО сказать нанимателю что я хочу уволиться по соглашению сторон, т.е. мирным путём.., а то ж могу и через Департамент по труду.

Заранее Спасибо!  

 

Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, tomtik сказал:

Как ПРАВИЛЬНО сказать нанимателю что я хочу уволиться по соглашению сторон, т.е. мирным путём..,

А почему нельзя ему просто сказать, что вы хотите уволиться???

Link to post
Share on other sites

Пишите заявление на имя нанимателя: прошу Вас расторгнуть трудовой контракт с 14.01.2020 г. по соглашению сторон. Все 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность
Разработка и внедрение систем управления охраной труда
Выполнение функций специалиста по охране труда
+375 44 559 58 70
http://стб.бел
 

Link to post
Share on other sites

точнее будет так: Прошу уволить меня по соглашению сторон 14.01.2021г.

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites
1 час назад, tomtik сказал:

Добрый день коллеги!

Я "числючь" в организации как инженер по охране труда на полную ставку с 2019г.

До сегодняшнего дня у меня нет Должностной инструкции !!! Про меня забыли ;-)))). Хороший у меня кадровик )))))

А я и не настаивала.... Знала что буду увольняться....

Занимаюсь ВСЕМ, кроме ОТ,ПБ 

Как ПРАВИЛЬНО сказать нанимателю что я хочу уволиться по соглашению сторон, т.е. мирным путём.., а то ж могу и через Департамент по труду.

Заранее Спасибо!   

 

а контракт есть?

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites
  • admin changed the title to Как правильно уволиться инженеру по охране труда?
18 часов назад, Antonina сказал:

Или Вас там удерживают силой????

Контракт до 05.2021г.

Для того, чтобы меня не "держали силой" до конца контракта, хочу заранее подготовиться..

Что бы знать, на какие статьи законодательства и т.д. сослаться и как реагировать в cлучае чего/// 

Ибо точно знаю что по соглашению сторон меня не отпустят :-(((

Link to post
Share on other sites

 ст 35 п. 2 ТК РБ Истечение срока действия контракта. Действие нового контракта только тогда вступит в силу, когда обе стороны его подпишут. Если одна из сторон его не подписывает - он не имеет юридической силы. За месяц до истечения срока действия старого контракта, Вас обязаны известить, вот тогда и поставьте в известность нанимателя, что Вы не будете его продлевать.

Link to post
Share on other sites
8 часов назад, tomtik сказал:

Контракт до 05.2021г.

Для того, чтобы меня не "держали силой" до конца контракта, хочу заранее подготовиться..

Что бы знать, на какие статьи законодательства и т.д. сослаться и как реагировать в cлучае чего/// 

Ибо точно знаю что по соглашению сторон меня не отпустят :-(((

ну если отпустят по соглашению сторон то ищите нарушения нанимателя и тогда по ст. 41 ТК

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites
15.01.2021 в 18:05, polevchyk сказал:

ну если отпустят по соглашению сторон то ищите нарушения нанимателя и тогда по ст. 41 ТК

будет ли нарушением отсутствие с даты приёма (18.03.2019) ДИ, занятие всякой "фигнёй" типа заключение договоров и доп.соглашений с арендодателями, сверка счетов по ком.услугам, отслеживание заправленных по офису картриджей, рабочей компьютерной техники, заказы и выдача канцтоваров, быт.химии, инвентаря и т.д. и т.п.

 

Link to post
Share on other sites
9 минут назад, tomtik сказал:

будет ли нарушением отсутствие с даты приёма (18.03.2019) ДИ, занятие всякой "фигнёй" типа заключение договоров и доп.соглашений с арендодателями, сверка счетов по ком.услугам, отслеживание заправленных по офису картриджей, рабочей компьютерной техники, заказы и выдача канцтоваров, быт.химии, инвентаря и т.д. и т.п.

 

ну ваши обязанности должны найти свое отражение в ДИ или с 2020 года в контракте и поскольку ее не было то вообще не понятно чем вы занимались

напишите электронное обращение на сайте минтруда и к вам придут с проверкой изучат вашу документацию и дадут заключение было ли нарущение тр законодательства со стороны нанимателя или нет 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...