korablik8 Posted October 1, 2020 Share Posted October 1, 2020 Здравствуйте! Нужен ли вводный инструктаж при переводе специалиста с инженера в заместителя начальника производства? Или достаточно первичного в новой должности и проверка знаний в течении месяца? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted October 1, 2020 Share Posted October 1, 2020 32 минуты назад, korablik8 сказал: Здравствуйте! Нужен ли вводный инструктаж при переводе специалиста с инженера в заместителя начальника производства? Или достаточно первичного в новой должности и проверка знаний в течении месяца? при переводе вводный инструктаж не проводится а в вашем случае и первичный тоже толлько проверка знаний Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Бывший_прораб Posted October 1, 2020 Share Posted October 1, 2020 28 минут назад, korablik8 сказал: Здравствуйте! Здравствуйте. Согласно постановления №54 от 29 мая 2020г. 16. Вводный инструктаж по охране труда (далее, если не указано иное, – вводный инструктаж) проводится с работниками при: приеме их на работу в организацию; временном переводе их к другому нанимателю. Думаю следует отталкиваться от приёма на работу. У вашего инженера в трудовой книжке будет запись переведен на другую должность. Стаж прерываться не будет. Соответственно он, не увольняется и не устраивается заново. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted October 1, 2020 Share Posted October 1, 2020 2 часа назад, Бывший_прораб сказал: Здравствуйте. Согласно постановления №54 от 29 мая 2020г. 16. Вводный инструктаж по охране труда (далее, если не указано иное, – вводный инструктаж) проводится с работниками при: приеме их на работу в организацию; временном переводе их к другому нанимателю. Думаю следует отталкиваться от приёма на работу. У вашего инженера в трудовой книжке будет запись переведен на другую должность. Стаж прерываться не будет. Соответственно он, не увольняется и не устраивается заново. это вы сами себе обьясняете? стаж тут не имеет смысла Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.