Подскажите что делать, если директор запрещает мне писать предписания его заместителям?

[luc1f3r]

Подскажите что делать, если директор запрещает мне писать предписания его заместителям (гл. инженеру, агроному, начальнику отдела транспорта и иным) на выполнение каких-либо вопросов по ОТ. По его словам я сам должен за все отвечать и делать: за ручку водить работников проходить медосмотр, обеспечить СИЗом работников (есть отдел снабжения, у каждого зама есть пункт, по которому они должны выдать спецодежду и сиз), устранять все недостатки не привлекая других специалистов, отвечающих за данные объекты и людей.

Для полноты ясности предыстория:

- у меня целевое направление на 5 лет в район родителей (было на инженера);

- отработав 3 мес., забрали на 1 год в армию, уйдя в запас обнаружил, что все места были заняты, кроме специалиста по от, пришлось идти на эту должность;

- я пытаюсь работать согласно своей должностной инструкции и СУОТ, но у директора иной взгляд на эту ситуацию, хочет изменить инструкцию «своим видением обязанностей специалиста по охране труда».

- В организация с 270 работниками, есть объекты которые находятся за 25-30 км.

[Яндекс 0]

[air79vs]

Выполнять свои обязанности в соответствии с действующим законодательством РБ.
Не стараться конфликтовать со всеми - попытаться им объяснить суть их нарушений и прийти к единому мнению. Предписание - очень серьезный документ, отменить его действие может только руководитель организации

[Жартун Сергей Владимирович]

Покажите директору Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»