rudik-1 Posted November 3, 2010 Share Posted November 3, 2010 Подскажите, пожалуйста, нужно ли проходить периодический медосмотр бухгалтеру, продавцу непродовольственных товаров и делопроизводителю? И с какой периодичностью? Quote Рудичка Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted November 3, 2010 Share Posted November 3, 2010 Подскажите, пожалуйста, нужно ли проходить периодический медосмотр бухгалтеру, продавцу непродовольственных товаров и делопроизводителю? И с какой периодичностью? Кому и с какой периодичностью нужно проходить медосмотр решает санэпидемстанция (СЭС). Составляется список контингентов, согласовывается с СЭС и на основании этого списка проводится медосмотр. Еще есть постановление №33 В зависимости от характера проводимых работ, технологические процессов проводятся обязательный медосмотр и там же и указана периодичность его проведения. Скорее всего бухгалтеру не надо проходить медосмотр (обычно СЭС в список контингентов эту должность не включают), продавцу наверное надо заводить санитарную книжку, медосмотр обязателен. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted November 4, 2010 Share Posted November 4, 2010 Не забывайте, что работающие за компьютером проходят медосмотр. Также бухгалтер проходит еще и наркологический осмотр согласно "Перечню категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу". 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasi_OK Posted November 5, 2010 Share Posted November 5, 2010 Не забывайте, что работающие за компьютером проходят медосмотр. Также бухгалтер проходит еще и наркологический осмотр согласно "Перечню категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу". А рабочим за компьютером зачем проходить медосмотр???? Так как всех работающих можно разделить на две категории: работающих за компьютером и работающих на производстве, то, получается можно смело всех под одну гребенку вести на медосмотр... Нам СЭС никогда не включала в список контингентов рабочих за компьютером. И еще: водители не попадают под перечень лиц для медосмотра???? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasi_OK Posted November 5, 2010 Share Posted November 5, 2010 И еще вопрос: если профессия попадает под действие нескольких профессиональных вредностей, ее надо включать список контингентов два раза??? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted November 5, 2010 Share Posted November 5, 2010 В моем случае СЭС включила в медицинский осмотр лишь те профессии и должности, у который характер работы связан с ЭВМ. Водители проходят спецмедосмотр - поэтому СЭС и не включает их в перечни. Если у работника несколько вредностей, подавая списки на разработку контингентов, поясните врачу-гигиенисту, что человек выполняет тот или иной вид работ. Они сами включат дополнительные требования к той или иной профессии. А если есть совмещения, то медицинский осмотр работник должен проходить по основной и совмещаемой профессии. 1 Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
rudik-1 Posted November 5, 2010 Author Share Posted November 5, 2010 Спасибо за ответы! Побегу в СЭС. Quote Рудичка Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted November 5, 2010 Share Posted November 5, 2010 А рабочим за компьютером зачем проходить медосмотр???? Так как всех работающих можно разделить на две категории: работающих за компьютером и работающих на производстве, то, получается можно смело всех под одну гребенку вести на медосмотр... Нам СЭС никогда не включала в список контингентов рабочих за компьютером. См. п.5.2 Приложения 1 к Пост.33 по медосмотрам, а также п.2 Межотраслевой ТИОТ при работе с компьютерами. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasi_OK Posted November 6, 2010 Share Posted November 6, 2010 См. п.5.2 Приложения 1 к Пост.33 по медосмотрам, а также п.2 Межотраслевой ТИОТ при работе с компьютерами. Вы так и делаете??? У Вас все ИТР проходят медосмотр??? И на крупных предприятиях Вы думаете проходят?? Представьте проектную организацию... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted November 6, 2010 Share Posted November 6, 2010 Вы так и делаете??? У Вас все ИТР проходят медосмотр??? И на крупных предприятиях Вы думаете проходят?? Представьте проектную организацию... Мы же говорим про то, как должно быть по нормативке! P.S. У себя я так не делаю. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted November 7, 2010 Share Posted November 7, 2010 У меня все кто получают доплату за ПЭВМ проходят медосмотр (это примерно 80 человек), а кто не получает не проходят. В списке контингентов у меня они тоже есть, я специально предупреждал СЭС чтобы включили. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vasi_OK Posted November 8, 2010 Share Posted November 8, 2010 У меня все кто получают доплату за ПЭВМ проходят медосмотр (это примерно 80 человек), а кто не получает не проходят. В списке контингентов у меня они тоже есть, я специально предупреждал СЭС чтобы включили. У Вас, с 99% уверенностью могу сказать, государственная фирма. На частных предприятиях на такое никогда в жизни не пойдут. Если мне подойти и сказать директору или его заму, что нужно всем ИТР-ам доплату сделать, меня пошлют... И в какой-то мере будут правы. У нас стоят ЖКИ мониторы, новые компьютеры и пр., вероятно даже получше, чем дома у некоторых и поэтому доплачивать за работу на нормальном, безопасном оборудовании лично даже я не вижу никакого смысла. Тем более отправлять их на медосмотр. В таком случае государство должно обязать вообще всех граждан РБ,У кого дома есть компьютер, проходить медосмотры. P.S. Лично мне больше понравился ответ Александра 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
rovskaya Posted November 10, 2010 Share Posted November 10, 2010 Что по доплате при работе на компьютере, ее быть не должно. Все компьютеры должны быть заземлены, а мониторы ЖК не должны излучать сверх норм. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted November 11, 2010 Share Posted November 11, 2010 Что по доплате при работе на компьютере, ее быть не должно. Все компьютеры должны быть заземлены, а мониторы ЖК не должны излучать сверх норм. Это всё правильно, но не забывайте, что есть еще мониторы с электронно-лучевой трубкой, а также излучение еще может быть и от системного блока. А еще для отдельных категорий работников может быть характерно перенапряжение зрительных анализаторов, большой набор текста и другой информации, локально-мышечные перегрузки, хотя есть и упражнения для разминки. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted November 12, 2010 Share Posted November 12, 2010 У меня доплату работники получают еще за старую аттестацию, там все было просто, работаешь более 4 часов за компом и все, вот тебе и доплата. Теперь же тоже можно сделать доплату, надо чтобы работник делал более 40000 мелких движений кистью это степень 3.1, но это сложно доказать и экспертиза и Минтруд считают что этого не может быть. Так что лучше не связываться. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted November 13, 2010 Share Posted November 13, 2010 У меня доплату работники получают еще за старую аттестацию, там все было просто, работаешь более 4 часов за компом и все, вот тебе и доплата. Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов. У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы??? 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
СОТ.точка Posted November 17, 2010 Share Posted November 17, 2010 Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов. У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы??? п.23 старой карты если посмотреть, то там и написано (см.старую методику), короче лучше и проще голову не дурить - а то молодёжь и новое не запомнила, а мы им старое суём пусть все учат нове документы Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted November 17, 2010 Share Posted November 17, 2010 Нам старую аттестацию проводила наша подведомственная организация (у нее есть лицензия на проведение аттестации). Там был такой показатель, напряженность анализаторных функций. Зрительный анализатор, так вот за него и давали по старому 2,0 балла это 0,14 доплаты. Наша предприятие проектное и у многих работников уже были ПЭВМ. примерно у 80% от всего штатного. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted December 3, 2010 Share Posted December 3, 2010 Получается, что если профессия включена в список контингентов, то работника обязательно нужно отправлять на медосмотр, а если не включена то что не надо что ли или есть исключения. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted December 4, 2010 Share Posted December 4, 2010 Получается, что если профессия включена в список контингентов, то работника обязательно нужно отправлять на медосмотр, а если не включена то что не надо что ли или есть исключения. На основании списка контингентов, согласованного с территориальным центром гигиены и эпидемиологии, составляется список лиц, подлежащих медосмотру. Исключений нет, если попал в список. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted December 5, 2010 Share Posted December 5, 2010 A предварительные медосмотры при поступлении на работу, что тоже по спискам контингентов должны быть. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted December 6, 2010 Share Posted December 6, 2010 A предварительные медосмотры при поступлении на работу, что тоже по спискам контингентов должны быть. Ну конечно! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ольга Posted December 7, 2010 Share Posted December 7, 2010 А может кто это постановление № 33 выложит... и приложения тож Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted December 7, 2010 Share Posted December 7, 2010 ПОстановление №33 "О порядке проведения медицинских осмотров" Ловите Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex78 Posted December 17, 2010 Share Posted December 17, 2010 Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов. У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы??? смотри ИНСТРУКЦИЯ ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОМПЕНСАЦИЙ ПО ЕЕ РЕЗУЛЬТАТАМ (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 13.01.2009 N 7) 11. Оценка факторов производственной среды проводится с учетом времени их воздействия в течение рабочего времени. Если влияние вредного и (или) опасного фактора производственной среды на работника составляет менее 50 и до 10 процентов (включительно) от продолжительности рабочего времени, класс условий труда по данному фактору снижается на одну степень; при продолжительности воздействия фактора производственной среды на работника менее 10 процентов от продолжительности рабочего времени производится снижение класса условий труда на две степени. 12. Полный рабочий день - выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. При этом в 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, включается подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени, а также время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время (далее - структура рабочего времени). Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведется нанимателем. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.