Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Кого отправить на медосмотр?


Recommended Posts

Подскажите, пожалуйста, нужно ли проходить периодический медосмотр бухгалтеру, продавцу непродовольственных товаров и делопроизводителю? И с какой периодичностью?

Рудичка

Link to comment
Share on other sites

Подскажите, пожалуйста, нужно ли проходить периодический медосмотр бухгалтеру, продавцу непродовольственных товаров и делопроизводителю? И с какой периодичностью?

Кому и с какой периодичностью нужно проходить медосмотр решает санэпидемстанция (СЭС). Составляется список контингентов, согласовывается с СЭС и на основании этого списка проводится медосмотр. Еще есть постановление №33 В зависимости от характера проводимых работ, технологические процессов проводятся обязательный медосмотр и там же и указана периодичность его проведения. Скорее всего бухгалтеру не надо проходить медосмотр (обычно СЭС в список контингентов эту должность не включают), продавцу наверное надо заводить санитарную книжку, медосмотр обязателен.

Link to comment
Share on other sites

Не забывайте, что работающие за компьютером проходят медосмотр.

Также бухгалтер проходит еще и наркологический осмотр согласно "Перечню категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу".

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Не забывайте, что работающие за компьютером проходят медосмотр.

Также бухгалтер проходит еще и наркологический осмотр согласно "Перечню категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу".

А рабочим за компьютером зачем проходить медосмотр???? Так как всех работающих можно разделить на две категории: работающих за компьютером и работающих на производстве, то, получается можно смело всех под одну гребенку вести на медосмотр... ;) Нам СЭС никогда не включала в список контингентов рабочих за компьютером.

И еще: водители не попадают под перечень лиц для медосмотра???? :huh:

Link to comment
Share on other sites

И еще вопрос: если профессия попадает под действие нескольких профессиональных вредностей, ее надо включать список контингентов два раза???

Link to comment
Share on other sites

В моем случае СЭС включила в медицинский осмотр лишь те профессии и должности, у который характер работы связан с ЭВМ.

Водители проходят спецмедосмотр - поэтому СЭС и не включает их в перечни.

 

Если у работника несколько вредностей, подавая списки на разработку контингентов, поясните врачу-гигиенисту, что человек выполняет тот или иной вид работ. Они сами включат дополнительные требования к той или иной профессии.

А если есть совмещения, то медицинский осмотр работник должен проходить по основной и совмещаемой профессии.

  • Upvote 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

А рабочим за компьютером зачем проходить медосмотр???? Так как всех работающих можно разделить на две категории: работающих за компьютером и работающих на производстве, то, получается можно смело всех под одну гребенку вести на медосмотр... ;) Нам СЭС никогда не включала в список контингентов рабочих за компьютером.

См. п.5.2 Приложения 1 к Пост.33 по медосмотрам, а также п.2 Межотраслевой ТИОТ при работе с компьютерами.

B)

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

См. п.5.2 Приложения 1 к Пост.33 по медосмотрам, а также п.2 Межотраслевой ТИОТ при работе с компьютерами.

B)

Вы так и делаете??? У Вас все ИТР проходят медосмотр??? И на крупных предприятиях Вы думаете проходят?? Представьте проектную организацию...

Link to comment
Share on other sites

Вы так и делаете??? У Вас все ИТР проходят медосмотр??? И на крупных предприятиях Вы думаете проходят?? Представьте проектную организацию...

:) Мы же говорим про то, как должно быть по нормативке!

 

P.S. У себя я так не делаю.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

У меня все кто получают доплату за ПЭВМ проходят медосмотр (это примерно 80 человек), а кто не получает не проходят. В списке контингентов у меня они тоже есть, я специально предупреждал СЭС чтобы включили.

Link to comment
Share on other sites

У меня все кто получают доплату за ПЭВМ проходят медосмотр (это примерно 80 человек), а кто не получает не проходят. В списке контингентов у меня они тоже есть, я специально предупреждал СЭС чтобы включили.

У Вас, с 99% уверенностью могу сказать, государственная фирма. На частных предприятиях на такое никогда в жизни не пойдут. Если мне подойти и сказать директору или его заму, что нужно всем ИТР-ам доплату сделать, меня пошлют... И в какой-то мере будут правы. У нас стоят ЖКИ мониторы, новые компьютеры и пр., вероятно даже получше, чем дома у некоторых и поэтому доплачивать за работу на нормальном, безопасном оборудовании лично даже я не вижу никакого смысла. Тем более отправлять их на медосмотр. В таком случае государство должно обязать вообще всех граждан РБ,У кого дома есть компьютер, проходить медосмотры.

P.S. Лично мне больше понравился ответ Александра :P

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Что по доплате при работе на компьютере, ее быть не должно. Все компьютеры должны быть заземлены, а мониторы ЖК не должны излучать сверх норм.

Link to comment
Share on other sites

Что по доплате при работе на компьютере, ее быть не должно. Все компьютеры должны быть заземлены, а мониторы ЖК не должны излучать сверх норм.

Это всё правильно, но не забывайте, что есть еще мониторы с электронно-лучевой трубкой, а также излучение еще может быть и от системного блока. А еще для отдельных категорий работников может быть характерно перенапряжение зрительных анализаторов, большой набор текста и другой информации, локально-мышечные перегрузки, хотя есть и упражнения для разминки.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

У меня доплату работники получают еще за старую аттестацию, там все было просто, работаешь более 4 часов за компом и все, вот тебе и доплата. Теперь же тоже можно сделать доплату, надо чтобы работник делал более 40000 мелких движений кистью это степень 3.1, но это сложно доказать и экспертиза и Минтруд считают что этого не может быть. Так что лучше не связываться.

Link to comment
Share on other sites

У меня доплату работники получают еще за старую аттестацию, там все было просто, работаешь более 4 часов за компом и все, вот тебе и доплата.

Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов.

У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы???

:blink:

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов.

У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы???

:blink:

п.23 старой карты если посмотреть, то там и написано (см.старую методику), короче лучше и проще голову не дурить - а то молодёжь и новое не запомнила, а мы им старое суём

 

пусть все учат нове документы

Link to comment
Share on other sites

Нам старую аттестацию проводила наша подведомственная организация (у нее есть лицензия на проведение аттестации). Там был такой показатель, напряженность анализаторных функций. Зрительный анализатор, так вот за него и давали по старому 2,0 балла это 0,14 доплаты. Наша предприятие проектное и у многих работников уже были ПЭВМ. примерно у 80% от всего штатного.

Link to comment
Share on other sites

Получается, что если профессия включена в список контингентов, то работника обязательно нужно отправлять на медосмотр, а если не включена то что не надо что ли или есть исключения.

Link to comment
Share on other sites

Получается, что если профессия включена в список контингентов, то работника обязательно нужно отправлять на медосмотр, а если не включена то что не надо что ли или есть исключения.

На основании списка контингентов, согласованного с территориальным центром гигиены и эпидемиологии, составляется список лиц, подлежащих медосмотру. Исключений нет, если попал в список.

Link to comment
Share on other sites

A предварительные медосмотры при поступлении на работу, что тоже по спискам контингентов должны быть.

Link to comment
Share on other sites

A предварительные медосмотры при поступлении на работу, что тоже по спискам контингентов должны быть.

Ну конечно! ;)

Link to comment
Share on other sites

Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов.

У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы???

:blink:

смотри

 

ИНСТРУКЦИЯ

ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОМПЕНСАЦИЙ

ПО ЕЕ РЕЗУЛЬТАТАМ

 

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты

от 13.01.2009 N 7)

 

 

11. Оценка факторов производственной среды проводится с учетом времени их воздействия в течение рабочего времени. Если влияние вредного и (или) опасного фактора производственной среды на работника составляет менее 50 и до 10 процентов (включительно) от продолжительности рабочего времени, класс условий труда по данному фактору снижается на одну степень; при продолжительности воздействия фактора производственной среды на работника менее 10 процентов от продолжительности рабочего времени производится снижение класса условий труда на две степени.

12. Полный рабочий день - выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. При этом в 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, включается подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени, а также время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время (далее - структура рабочего времени). Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведется нанимателем.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...