Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Инструкция по охране труда при выполнении работ на трудовом субботнике


Recommended Posts

Добрый день! Помогоите, пожалуйста, найти Инструкцию по охране труда при выполнении работ на трудовом субботнике. Спасибо!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Большой вопрос, необходимо ли оформлять целевой инструктаж с указанием инструкции по охране труда...

А даже если и так, то общей инструкции по проведению субботника я не встречал. Точнее, встречал, но они все подлежат тщательному изучению и пересмотру...

Как Вы наверняка знаете, инструкция по охране труда должна учитывать конкретные виды выполняемых работ. Субботник настолько многогранное мероприятие, что учесть все виды работ, которые выполняют товарищи, не представляется возможным: иначе придется переделывать ИОТ к каждому субботнику...

Link to comment
Share on other sites

Вот инструкция, которая взята мной с одного из сайтов (РФ): обязательно учтите требования, которые изложены в предыдущем посте.

 

Инструкция по охране труда при проведении субботника

 

1. Общие требования по охране труда

 

1.1 К работам по уборке помещений и территории во время проведения субботников допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие в установленном порядке целевой инструктаж по вопросам охраны труда и обеспеченные средствами индивидуальной защиты согласно характера выполняемых работ. Целевой инструктаж работники проходят у непосредственного руководителя работ на субботнике.

1.2. Работники, привлекаемые к работам по уборке помещений и территории, обязаны:

  • выполнять только ту работу, которая им поручена и по которой они проинструктированы по охране труда;
  • применять выдаваемые им средства индивидуальной защиты;
  • соблюдать требования правил внутреннего трудового распорядка, личной гигиены, настоящей инструкции;
  • отдыхать и курить только в специально отведенных местах;
  • знать местонахождение и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения, не загромождать доступ к противопожарному инвентарю, гидрантам и запасным выходам;
  • уметь оказывать пострадавшим первую помощь при несчастных случаях и других чрезвычайных ситуациях;

1.3. При уборке помещений и территории на работников могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:

  • движущиеся транспортные средства и механизмы, перемещаемые контейнеры (баки) с мусором;
  • пониженная температура воздуха рабочей зоны;
  • недостаточная освещенность рабочей зоны;
  • повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
  • повышенная подвижность воздуха;
  • повышенное значение напряжения в электрической сети;
  • острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря и инструмента;
  • физические перегрузки.

1.4. Работник должен правильно применять выданные ему средства индивидуальной защиты. Уборку колющих и режущих предметов (проволока, ветки деревьев, стекло  и т.п.) работник должен выполнять в защитных очках и рукавицах (перчатках).

1.5. Работник, допущенный к работе с применением электрифицированного инструмента, должен иметь II квалификационную группу по электробезопасности.

1.6. Не допускается разведение костров и сжигание бытовых отходов, смета листьев, веток деревьев  и мусора;

1.7. Запрещается употреблять, находиться на рабочем месте, территории учреждения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, курить в неустановленных местах.

1.8. Запрещается покидать подразделение без уведомления об этом непосредственного руководителя работ.

1.9. Лица, нарушившие требования настоящей Инструкции, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством.

 

2. Требования по охране труда перед началом работы

 

2.1. Получить задание и пройти целевой инструктаж по безопасным приемам и методам работы у непосредственного руководителя работ;

2.2. Привести в порядок и надеть специальную одежду, другие средства индивидуальной защиты;

2.3. Получить инструмент и инвентарь, осмотреть рабочую зону (место работы), убедиться в возможности безопасного выполнения работ.

 

3.Требования по охране труда во время работы

 

3.1. Уборку пешеходных дорожек, тротуаров производить, по мере возможности, передвигаясь навстречу пешеходам.

3.2. Производить уборку территории, находясь лицом к встречному транспорту.

3.3. Установить на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны движения транспортных средств на расстоянии 5 - 7 м от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в сигнальный цвет.

3.4. При появлении транспорта на убираемом участке территории прекратить работу на время его проезда или маневрирования, следить за его перемещением находясь в безопасном месте. В кузов автомобиля не залазить, во время движения мусор в кузов не бросать.

3.5. При погрузке мусора на автомобили или при складировании его в отведенное место располагаться с наветренной стороны.

3.6. Уборку боя стекла производить с помощью совка и щетки.

3.7. Работы с дезинфицирующими и моющими веществами производить с использованием средств индивидуальной защиты.

3.8. Не пользоваться неисправными вентилями и кранами. При наполнении емкости сначала открывать кран холодной, а затем кран горячей воды.

3.9. При переноске горячей воды в ведрах соблюдать осторожность (ведра наполняются не более, чем на ¾ объема);

3.10. При выполнении работ на высоте, мойке окон запрещается вставать на подоконники или использовать столы, стулья, другие случайные предметы. Для этих целей следует использовать лестницы (стремянки), а для мойки окон применять щетки и другой инструмент с длинной ручкой.

3.11. При мытье раковин умывальников и других санитарно - технических приборов следует использовать специальные моющие средства. Не допускается применение для этих целей кислот, бензина, скипидара, ацетона и других агрессивных и горючих жидкостей.

3.12. Выносить мусор из помещений следует в отведенное для него место.

3.13. При влажной уборке необходимо избегать попадания воды на провода, электрооборудование и другие электротехнические устройства.

3.14. Во избежание простудных заболеваний во время работы следует избегать сквозняков (не открывать одновременно окна и двери для проветривания).

3.15. При погрузки веток, побегов и т.д. в кузов автомобиля не трамбовать их прыжками и подобными действиями.

3.16. Не оставлять грабли в горизонтальном положении, зубьями вверх.  

3.16. Не разрешается:

  • оставлять инструмент и инвентарь на тротуарах и проезжей части;
  • выполнять чистку электроосветительной арматуры и светильников. Эта работа выполняется электротехническим персоналом;
  • работать в условиях недостаточной видимости.

 

4.Требования по охране труда в аварийных ситуациях

 

4.1. При появлении опасности, которая может  привести к аварии или несчастному случаю, необходимо прекратить работу и сообщить об этом руководителю работ.

4.2. При обнаружении пожара или возгорания необходимо:

  • немедленно сообщить об этом в пожарную службу,  при этом четко назвать адрес, место пожара, свою должность и фамилию;
  • принять меры к эвакуации людей и имущества;
  • приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения;
  • известить о пожаре нанимателя;
  • организовать встречу пожарных подразделений.

4.3. При несчастном случае:

  • принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего;
  • оказать ему первую (доврачебную) помощь;
  • вызвать медицинских работников или доставить потерпевшего в приемное отделение стационара;
  • сообщить о происшествии руководителю работ (структурного подразделения) или иному вышестоящему должностному лицу.

 

5. Требования по охране труда по окончании работы

 

5.1. Привести в порядок место работы выключить электроприборы, освещение.

5.2. Инструмент, инвентарь и средства индивидуальной защиты сдать в места их хранения, лицу их выдавших.

5.3. Об окончании работ и всех замечаниях доложить руководителю работ.

5.4. Вымыть с мылом лицо, руки.

Link to comment
Share on other sites

А кто сказал, что для целевого инструктажа нужна ИОТ?

Link to comment
Share on other sites

Большой вопрос, необходимо ли оформлять целевой инструктаж с указанием инструкции по охране труда...

 

Никто не говорил, даже я. :). Ввиду того, что явного и точного ответа на данный вопрос в НПА нет, я и привел данную инструкцию.

 

Возможно и не нужны инструкции по охране труда. Тем паче по субботнику все и не учтешь...

Link to comment
Share on other sites

А кто сказал, что для целевого инструктажа нужна ИОТ?

Каким образом, в таком случае, проводить целевой инструктаж?

Link to comment
Share on other sites

По-хорошему, в графе 6 журнала регистрации инструктажа просто указывается вид работ, на который проводится целевой инструктаж... и все...

Не так часто проводится данный вид инструктажа, но может коллеги поделятся опытом - тема-то весьма любопытная...

Link to comment
Share on other sites

Все зависит от видов работ. Если это субботник, экскурсия и т.п., то заполняется только причина проведения, а если погрузочно-разгрузочные работы, покос травы и т.п., то указывается название документа, т.е. номер инструкции по ОТ. У нас так.... А у Вас???

Link to comment
Share on other sites

Тут такое дело: слова, как говорится, к делу не пришьешь...

Как мне кажется, в любом случае должен быть какой-либо локальный нормативный акт (не обязательно ИОТ), это может быть и памятка и производственная инструкция, технологическая карта и т.п.

 

Самое главное, чтобы в ней были отражены основные необходимые меры безопасности при выполнении того или иного вида работ... Ведь именно с ними работник должен быть ознакомлен под роспись...

 

Иначе сам инструктаж, по сути, теряет смысл...

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

У нас был комплексный субботник: уборка производственного здания после ремонта и уборка закрепленной территории. Т.е,  очень много разноплановых работ-мойка окон, оборудования, вынос крупногабаритных отходов, уборка листвы, погрузка на грузовой транспорт. Какими инструкциями надо обзавестись, чтобы все это предусмотреть?

Link to comment
Share on other sites

Я старался бы описать это все в одной ИОТ, например "По общим вопросам охраны труда для всех работающих"- внести туда разделы ОТ при уборке территории, пользовании шанцевым инструментом и иные при необходимости. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Так как у нас субботник заключается в уборке территории и служебных кабинетов я делаю так: начальники подразделений проводят целевой инструктаж, естественно с фиксацией в журнале, для лиц, работающих на уборке территории по ИОТ для уборщика территории, а для тех кто убирается внутри здания по ИОТ для уборщика служебных помещений.

Link to comment
Share on other sites

Погрузка мусора на транспортное средство, это в чистом виде погрузочно-разгрузочные работы! Так что? Медосмотр, инструктаж и проверка знаний перед субботником? 

Мораль: инструкции по ОТ при проведении субботника не нужны!

Link to comment
Share on other sites

Я может и ерунду напишу, но по каким документам у вас с руководством инструктаж проводят? У нас например - понятно, что мастера, либо начальники проводят с РАБОЧИМИ инструктаж, но что бы с бухгалтерами, начальниками цехов, кто то проводил целевой инструктаж - я даже и не отвечу. К чему пишу - главное смотреть за рабочими, по ним особенно шуршат прокуратура и другие проверяющие, в случае ЧП.

Все что выше написано - при субботнике на территории своего предприятия.

Link to comment
Share on other sites

Погрузка мусора на транспортное средство, это в чистом виде погрузочно-разгрузочные работы! Так что? Медосмотр, инструктаж и проверка знаний перед субботником? 

Мораль: инструкции по ОТ при проведении субботника не нужны!

У нас мусор выбрасывают в контейнер, а его забирает мусоровоз. И какие это погрузочно-разгрузочные работы?

Link to comment
Share on other sites

У нас мусор выбрасывают в контейнер, а его забирает мусоровоз. И какие это погрузочно-разгрузочные работы?

Вопрос о субботнике. Если мы убираем парк, который за нами закреплен исполкомом, то там мусора 10 тонн и вывозим его сами, своим транспортом, грузим сами. Это, как писал Сергей Владимирович, погрузочно-разгрузочные работы. И что дальше? 

В инструкции 175 сказано однозначно: целевой инструктаж проводится при проведении субботника. Кто его должен проводить и по  какой инструкции?

Link to comment
Share on other sites

В инструкции 175 сказано однозначно: целевой инструктаж проводится при проведении субботника. Кто его должен проводить и по  какой инструкции?

С ИТР у нас проводит ответственное лицо, назначенное приказом (напр. заведующий хозяйством), и он же обеспечивает инвентарем. В журнале указываются номера инструкций по ОТ, если подходят под вид работ, а причина проведения - "субботник". 

Link to comment
Share on other sites

С ИТР у нас проводит заведующий хозяйством, и он же обеспечивает инвентарем. В журнале номер инструкции не указывается, а причина проведения - "субботник". 

Инструктаж-это указание, как выполнять работу правильно с точки зрения безопасности. Завхоз точно знает требования ОТ для работ на высоте(мойка окон), погрузка на самосвал листьев  (погр.-разгр. работы), покраска забора (малярные работы)?

Link to comment
Share on other sites

Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (п. 59 "175-й Инструкции")

 

     В 175-й инструкции четко расписано по каким документам проводятся вводный, первичный, повторный инструктажи....чуть расплывчато про внеплановый ("объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения").

      ИМХО:  Аналогично, должен определяться объем и содержание целевого  инструктажа....

В случае с субботником, приняв во внимание, что инструкции разрабатываются с учетом  профессий и (или) отдельных видов работ, выполняемых в организации (а работы на субботнике не подпадают под указанное поле), если  имеются подходящие инструкции (для уборщика, работы на высоте, погрузочно-разгрузочные) можно сослаться на них, если нет - ничего указывать (а соответственно разрабатывать) не  нужно....Видимо с  таким расчетом в 175-й Инструкции этот аспект и не был  регламентирован....

  • Upvote 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

Если провести инструктаж правильно, а не ссылаться на инструкции, то это действо займет полдня, а там и поляну накрывать пора.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Если провести инструктаж правильно, а не ссылаться на инструкции, то это действо займет полдня, а там и поляну накрывать пора.

Ссылка на инструкции ни коем образом не сокращает время проведения инструктажа  :)

К сожалению если все делать "с буквы Закона" то не то что у специалиста, а у рабочего не останется времени на выполнение своих обязанностей.....

  • Upvote 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

А что достаточно провести инструктаж и допустить любого желающего к работам на высоте и погрузо-разгрузочным?

Link to comment
Share on other sites

А что достаточно провести инструктаж и допустить любого желающего к работам на высоте и погрузо-разгрузочным?

Вот и я о том же.

Link to comment
Share on other sites

     Давайте перед субботником  отправим всех на медосмотр, потом организуем инструктаж, стажировку и проверку знаний....да еще и про обучение не следует забывать. :)

      А если вдруг на офис новый стул привезли, или лампочку поменять -  :blink:

P.S. Прошу прощения за оффтоп

0e4804323a3b0d5a231888c0c4787df9d0dacafa

  • Upvote 2

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

На сайте Кадровик.by мне ответили, что никаких инструктажей не надо, т.к  если что и случится, то это будет не несчастный случай на производстве. Несчастным случаем может быть только случай на ОПЛАЧИВАЕМОМ СУББОТНИКЕ, А у нас не оплачиваемые.

Вопрос ведь в самом деле сУрьезный. Хотелось бы все-таки разобраться, пусть и теоретически.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...