Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Добровольная пожарная дружина (ДПД) в организации


Recommended Posts

Всем здравствуйте! При организации ДПД возникли некоторые трудности. Для начала что должно быть:
1. Письменное заявления на имя командира ДПД.
2. Приказ о создании ДПД.
3. Табель действий ДПД.
4. Расписание занятий, составленное командиром дружины или пожарно-технической комиссией и утвержденному руководителем.
5. Должен быть определен порядок привлечения членов пожарной дружины к несению дежурства в нерабочее время.
6. Члены ДПД должны пройти обучение ПТМ.
7. Члены ДПД в полном объеме должны быть обеспечены самоспасателями.

Как то так. Ну это еще не все. Поясните, пожалуйста, следующие моменты:
1. Письменное заявления на имя командира ДПД. Как может быть подано заявление на командира ДПД, если еще нет приказа о ее создании? А приказа не будет до тех пор, пока не будет заявлений. То есть получается замкнутый круг какой-то...
2. С членами ДПД должны проводиться занятия. То есть, помимо ПТМ. Занятия по расписанию. Кто их проводит? С какой периодичностью? Какие темы вносятся в расписание? Идем далее. Раз есть занятия, значит должен быть журнал. Должны быть разработаны план-конспекты проведения занятий. Кто разрабатывает план-конспекты? Должны быть еще у каждого члена ДПД конспекты, в которые они на занятиях конспектирую темы.
3. Расскажите, пожалуйста, про однодневные сборы, которые проводятся не реже раза в год.
4. Каким образом определяется порядок привлечения членов пожарной дружины к несению дежурства в нерабочее время? В виде графика, или приказом. Как?
Заранее спасибо за ответы.

Link to comment
Share on other sites

Что касается п.1: на имя руководителя предприятия заявление в свободной форме, т.к. ДПД еще нет, а на имя начальника ДПД уже заявления пишут- не логично. 

 

Насчет занятий- требований в НПА о периодичности проведения занятий, и в ППБ 01-2014 нет, кроме требования обучения ПТМ.

Правильнее и проще всего- прежде, чем собирать заявления от работников:

разработайте Положение о ДПД, в котором Вы укажете- периодичность занятий, порядок зачисления в состав ДПД и прочее. В общем пропишите все нюансы, которые Вас интересуют, включая порядок обеспечения СИЗ и компенсациями и при зачислении ознакамливайте с Положеием о ДПД под роспись. 

Что качается План- конспектов, расписания занятий, журнала проведения занятий- у нас этим занимается начальник ДПД, включая разработку план- конспектов. 

Насчет однодневных сборов, может коллеги дополнят... 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Что касается п.1: на имя руководителя предприятия заявление в свободной форме, т.к. ДПД еще нет, а на имя начальника ДПД уже заявления пишут- не логично. 

Насчет занятий- требований в НПА о периодичности проведения занятий, и в ППБ 01-2014 нет, кроме требования обучения ПТМ.

Правильнее и проще всего- прежде, чем собирать заявления от работников:

разработайте Положение о ДПД, в котором Вы укажете- периодичность занятий, порядок зачисления в состав ДПД и прочее. В общем пропишите все нюансы, которые Вас интересуют, включая порядок обеспечения СИЗ и компенсациями и при зачислении ознакамливайте с Положеием о ДПД под роспись. 

Что качается План- конспектов, расписания занятий, журнала проведения занятий- у нас этим занимается начальник ДПД, включая разработку план- конспектов. 

Насчет однодневных сборов, может коллеги дополнят... 

Спасибо Вам за ответ.

То есть, как я понял, заявления все таки на руководителя, а не на командира ДПД?

По проведению занятий у вех по разному. Просто, как это выглядит? План-конспекты, расписание, журнал?

Link to comment
Share on other sites

Спасибо Вам за ответ.

То есть, как я понял, заявления все таки на руководителя, а не на командира ДПД?

По проведению занятий у вех по разному. Просто, как это выглядит? План-конспекты, расписание, журнал?

т.к. ДПД приказом еще не создана, то правильнее все таки на руководителя. 

Про обучение: что Вы у себя напишите, то Вам и выполнять- лично у меня: график на квартал по темам, план- конспекты и журнал проведения занятий (по форме, как журнал занятий ПТМ). 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...