Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Направление на медицинский осмотр при выходе из декретного отпуска


Recommended Posts

Здравствуйте. Подскажите на какой медицинский осмотр при выходе из декретного отпуска нужно направить работника (врач-рентгенолог)? Кто должен выдавать направление (отдел кадров говорит, что они выдают только на предварительный)? У нас спорная ситуация: инженер готов вписать пункты необходимые для медосмотра, а кадровик отказывается вписывать данные работника (ФИО, год и т.д.). Как и где это прописано? Может обязать каким-либо приказом??Или инженер должен выдавать направления на периодический и внеочередной медосмотр? Инженер не может знать когда выйдет работник с д/о. Подскажите, плиз)

Link to post
Share on other sites

кто выдает - это уже как договоритесь. Конечно логичнее, чтобы это делали кадры... а мед. осмотр наверное будет внеочередной

Link to post
Share on other sites
20 минут назад, pnd сказал:

Здравствуйте.

Здравствуйте.

20 минут назад, pnd сказал:

Подскажите на какой медицинский осмотр при выходе из декретного отпуска нужно направить работника (врач-рентгенолог)?

На внеочередной.

22 минуты назад, pnd сказал:

 Кто должен выдавать направление (отдел кадров говорит, что они выдают только на предварительный)?

Как у Вас в организации заведено. Может и отдел кадров, может и охрана труда.

В нашей организации тоже отдел кадров на предварительный. Охрана труда на периодические. Внеочередной и тот и тот может.

24 минуты назад, pnd сказал:

 У нас спорная ситуация: инженер готов вписать пункты необходимые для медосмотра, а кадровик отказывается вписывать данные работника (ФИО, год и т.д.).

Тот момент когда  недоговорились))))

1. Пусть отдел кадров скинет инженеру по охране труда список работников с их данными.

2. Пусть охрана труда скинет отделу кадров пункты которые нужно вписать в направление на медосмотр.

27 минут назад, pnd сказал:

 Как и где это прописано? Может обязать каким-либо приказом??Или инженер должен выдавать направления на периодический и внеочередной медосмотр? Инженер не может знать когда выйдет работник с д/о. Подскажите, плиз)

В вашей ситуации обязательно нужен приказ. Кто выдаёт направление и кто ответственный за проведение медосмотра. Если работников не контролировать, то при периодическом медосмотре они будут неделями ходить. И потом будут искать кто крайний.  Это уже проходили. Знаем.

Та же ситуация с внеочередными медосмотрами. Человека отправят на МРЭК, а он его месяцами будет проходить. А за медосомтр надо деньги оплачивать. Где работник был две недели, чего пошёл в поликлинику потом. Кто его контролировал.

Link to post
Share on other sites
17 минут назад, Anna_OT сказал:

кто выдает - это уже как договоритесь. Конечно логичнее, чтобы это делали кадры... а мед. осмотр наверное будет внеочередной

Спасибо. Что внеочередной медосмотр так я немного сомневаюсь, так как в старом постановлении это четко указано. А вот в 74 конкретно не прописано.

Link to post
Share on other sites
8 минут назад, Бывший_прораб сказал:

Здравствуйте.

На внеочередной.

Как у Вас в организации заведено. Может и отдел кадров, может и охрана труда.

В нашей организации тоже отдел кадров на предварительный. Охрана труда на периодические. Внеочередной и тот и тот может.

Тот момент когда  не договорились))))

1. Пусть отдел кадров скинет инженеру по охране труда список работников с их данными.

2. Пусть охрана труда скинет отделу кадров пункты которые нужно вписать в направление на медосмотр.

В вашей ситуации обязательно нужен приказ. Кто выдаёт направление и кто ответственный за проведение медосмотра. Если работников не контролировать, то при периодическом медосмотре они будут неделями ходить. И потом будут искать кто крайний.  Это уже проходили. Знаем.

Та же ситуация с внеочередными медосмотрами. Человека отправят на МРЭК, а он его месяцами будет проходить. А за медосмотр надо деньги оплачивать. Где работник был две недели, чего пошёл в поликлинику потом. Кто его контролировал.

Спасибо. Поняла, что приказ нужен 100%. Что внеочередной медосмотр, так я немного сомневаюсь, т.к. в старом постановлении это четко указано. А вот в 74 конкретно не прописано.

Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, pnd сказал:

Спасибо. Поняла, что приказ нужен 100%. Что внеочередной медосмотр, так я немного сомневаюсь, т.к. в старом постановлении это четко указано. А вот в 74 конкретно не прописано.

Тут просто надо быть немного смелее.

1. Это не предварительный осмотр. Так как человек не устраивается на работу, а выходит из декретного отпуска или больничного по уходу за ребёнком до трёх лет.

2. И это не периодический медосмотр, так как в организации периодический медосмотр запланирован на определённый месяц.

3. Остаётся внеочередной. На случай всяких форс-мажорных обстоятельств. И в медицинской справке выданной на внеочередной медосмотр, они возможно укажут что действительна до следующего периодического медосмотра организации.

Link to post
Share on other sites
14 минут назад, Бывший_прораб сказал:

Тут просто надо быть немного смелее.

1. Это не предварительный осмотр. Так как человек не устраивается на работу, а выходит из декретного отпуска или больничного по уходу за ребёнком до трёх лет.

2. И это не периодический медосмотр, так как в организации периодический медосмотр запланирован на определённый месяц.

3. Остаётся внеочередной. На случай всяких форс-мажорных обстоятельств. И в медицинской справке выданной на внеочередной медосмотр, они возможно укажут что действительна до следующего периодического медосмотра организации.

Смелости и настойчивости хватит. Спасибо. Все поняла! Буду действовать😉

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...