antonio2015 Posted July 27, 2015 Share Posted July 27, 2015 Выложите, пожалуйста образец приказа утверждения программы вводного инструктажа по охране труда приказом директора Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Radon Posted July 27, 2015 Share Posted July 27, 2015 Вот держитеОб утверждении программы вводного инструктажа по охране трудаСогласно требованиям постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14.03.2014 № 3 «Об утверждении Правил пожарной безопасности Республики Беларусь. ППБ Беларуси 01-2014», постановления Министерства энергетики Республики Беларусь от 20.05.2009 № 16 «Об утверждении и введении в действие технического кодекса установившейся практики»ПРИКАЗЫВАЮ:1. Утвердить программу вводного инструктажа по охране труда (далее – Программа), согласно приложению.2. Специалистам по охране труда, а также лицам, их замещающих, проводить вводный инструктаж в объеме Программы, с регистрацией факта проведения инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.3. Установить, что запись о регистрации инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда подтверждает: прохождение работником вводного инструктажа по охране труда; прохождение работником вводного противопожарного инструктажа; присвоение работнику группы по электробезопасности I; ознакомление работника с политикой в области охраны труда предприятия. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ________.Приложение: на 49 л. в 1 экз.Генеральный директор Приказ.docx Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Posted July 28, 2015 Share Posted July 28, 2015 п. 47. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции)!.. (Инструкция № 175, постановления Минтруда), поэтому не надо никакого приказа. Quote ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Radon Posted July 29, 2015 Share Posted July 29, 2015 п. 47. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции)!.. (Инструкция № 175, постановления Минтруда), поэтому не надо никакого приказа. Смотрите 1 пункт приведенного приказа. Ну и к слову: Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях» «52. Реквизит "Гриф утверждения". Утверждение является одним из способов удостоверения документа после его подписания. Документ, подлежащий утверждению, приобретает юридическую силу только с момента его утверждения. Документ может утверждаться двумя способами: изданием распорядительного документа или должностным лицом. Оба способа имеют одинаковую юридическую силу.» Что я сделал не так? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Иван Иванович Posted July 29, 2015 Share Posted July 29, 2015 Лишнее (ненужное) действие. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Фаина Posted July 29, 2015 Share Posted July 29, 2015 Лишнее (ненужное) действие А по- моему, очень даже нужное. Сразу три службы удовлетворяем 1 приказом. Надо и себе такой сделать. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Фаина Posted July 29, 2015 Share Posted July 29, 2015 Смотрите 1 пункт приведенного приказа. Ну и к слову: Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях» «52. Реквизит "Гриф утверждения". Утверждение является одним из способов удостоверения документа после его подписания. Документ, подлежащий утверждению, приобретает юридическую силу только с момента его утверждения. Документ может утверждаться двумя способами: изданием распорядительного документа или должностным лицом. Оба способа имеют одинаковую юридическую силу.» Что я сделал не так? Спасибо за подсказку Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.