Павел76 Posted June 30, 2015 Share Posted June 30, 2015 Всем добрый день! Помогите с началом работы в этой теме, теме ОТ.... Приказом назначили выполнять обязанности специалиста по ОТ... Основная профессия - зам.директора. Также,согласно должностной, ответственный за выпуск авто на линию (грузовые)... От прошлого ответственного за ОТ, остались только старые, 2008 года, инструкции (по профессиям и видам работ) да протоколы проверки знаний.... Организация выпускает товарный бетон...По штатному имеем АУП, Производственный участок ( в него входят и водители) и производственную лабораторию... Согласно все того же приказа о моем назначении, также на меня возложили обязанности за разработку инструкций... Кто в моем случае разрабатывает-согласовывает-утверждает эти инструкции... По логике, согласовывать должен специалист по ОТ,т.е. я, но согласно приказа я их и разрабатываю!?.... Как быть со старыми инструкциями,если все (17шт.) я полностью меняю на новые? Нумерация и т.д. Понятное дело,что их выкидывать не надо, но новым присваивать какие номера,взамен или продолжить нумерацию? Вводный инструктаж... Я разработал программу вводного инструктажа,включил туда и пожарку и электрику. Программы вводного инструктажа у нас до сих пор не было...Надо ли мне теперь работающим проводить инструктаж вводный??? Нужно ли еще что-то из бумаг по пожарной безопасности и электрике или достаточного того,что есть в вводном? И наверное,самый тупой вопрос)) Каждые полгода проверка знаний сотрудников. Проверка знаний проводится согласно инструкций по профессиям(видам работ) или согласно программы вводного инструктажа или еще чего-то? Очень буду благодарен всем откликнувшимся!!! P.S. Может кто поможет инструкциями для инженера-технолога и лаборанта производства строительных материалов и изделий!? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 30, 2015 Share Posted June 30, 2015 Давайте по порядку: Все вопросы по разработке инструкций по охране труда регламентируются согласно Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг). Разработка инструкций - дело руководителя структурного подразделения. От специалиста по охране труда - методическая помощь и согласование. Максимальный срок действия инструкций - 5 лет, а следовательно срок Ваших уже истек. Старые инструкции должны изыматься, взамен выдаваться новые. Нумерацию можно сохранять прежней. По вводному инструктажу: так или иначе журнал с проведенным вводным лучше восстановить. Иначе при любой проверке - будут санкции.... Содержание программы вводного инструктажа: это не самодеятельность, есть типовой перечень вопросов, которые необходимо в ней осветить. Например как здесь. Что касается инструктажа, проверки знаний по вопросам охраны труда, то этот вопрос регламентируется Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которая утверждена Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 №175. Обязательно изучите, ибо это азбука для специалиста по охране труда. Там Вы узнаете, что проверка знаний проводится 1 раз в год - для рабочих профессий и 1 раз в 3 года для руководителей и специалистов. Ну и курсы посетить по охране труда не помешало бы... В общем и целом постарался хоть как-то пролить свет на Ваши вопросы... Их слишком много, поэтому если что-то упустил, то задавайте дополнительные.... Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел76 Posted June 30, 2015 Author Share Posted June 30, 2015 Спасибо за отклик! "Разработка инструкций - дело руководителя структурного подразделения." Это я понимаю...Но как быть с согласованием? На ум приходит только переделать приказ,где указать ответственных за разработку начальников производственного участка и лаборатории... "По вводному инструктажу: так или иначе журнал с проведенным вводным лучше восстановить." Журнал есть,нет самой программы вводного,сейчас я эту программу заканчиваю и стоит ли мне проводить вводный инструктаж по новой программе с уже работающими? Нужно ли еще что-то из бумаг по пожарной безопасности и электрике или достаточного того,что есть в вводном? Тут вопрос остается открытым)) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted July 1, 2015 Share Posted July 1, 2015 По пожарной безопасности необходимо проводить почти те же самые виды инструктажей, что и в охране труда. А следовательно Вам необходимо разработать инструкции по пожарной безопасности Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted July 2, 2015 Share Posted July 2, 2015 Спасибо за отклик! "Разработка инструкций - дело руководителя структурного подразделения." Это я понимаю...Но как быть с согласованием? На ум приходит только переделать приказ,где указать ответственных за разработку начальников производственного участка и лаборатории... "По вводному инструктажу: так или иначе журнал с проведенным вводным лучше восстановить." Журнал есть,нет самой программы вводного,сейчас я эту программу заканчиваю и стоит ли мне проводить вводный инструктаж по новой программе с уже работающими? Нужно ли еще что-то из бумаг по пожарной безопасности и электрике или достаточного того,что есть в вводном? Тут вопрос остается открытым)) 1. Общим собранием работников предприятия выбрать уполномоченное лицо по охране труда от работников организации (в случае, если нет профсоюза), который будет согласовывать инструкции. Утверждает инструкции руководитель организации, разрабатывает руководитель структурного подразделения. 2. По вводному инструктажу- утвердите, и с вновь принятыми работниками будете уже проводить инструктаж. 3. По электрике- изучите ТКП 181-2009, там все есть. По ПБ- инструкции по пожарной безопасности, инструктажи- вводный, первичный, повторный и т.д. Еще добровольная пожарная дружина, пожарно- техническая комиссия, пожарно- технический минимум (все есть в ППБ 01-2014). Спрашивайте, если что-то не ясно- будем беседовать более предметно. Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел76 Posted July 6, 2015 Author Share Posted July 6, 2015 По ПБ- инструкции по пожарной безопасности, инструктажи- вводный, первичный, повторный и т.д. А кто проводит инструктажи по пожарке? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anna Peskova Posted July 6, 2015 Share Posted July 6, 2015 По ПБ- инструкции по пожарной безопасности, инструктажи- вводный, первичный, повторный и т.д. А кто проводит инструктажи по пожарке? Согласно Приложению 2 ППБ Беларуси 01-2014 вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи могут проводить только лица, прошедшие подготовку по программе пожарно-технического минимума для работников, ответственных за обеспечение пожарной безопасности в организации, на которых возложены обязанности по проведению противопожарных инструктажей. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел76 Posted July 6, 2015 Author Share Posted July 6, 2015 Где ж таких найти?))...А сотрудник сторонней организации, у которого есть эта подготовка, может проводить? Если да,то что для этого нужно-договор подряда или еще что-то??? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anna Peskova Posted July 6, 2015 Share Posted July 6, 2015 Где ж таких найти?))...А сотрудник сторонней организации, у которого есть эта подготовка, может проводить? Если да,то что для этого нужно-договор подряда или еще что-то??? Можно просто отправить на обучение по ПТМ работника, который проводит инструктажи по ОТ и ПБ. У Вас в организации должно быть лицо ответственное по ПБ (которое тоже должно пройти обучение по ПТМ). Почитайте внимательно Правила пожарной безопасности Республики Беларусь 01-2014. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted July 7, 2015 Share Posted July 7, 2015 Где ж таких найти?))...А сотрудник сторонней организации, у которого есть эта подготовка, может проводить? Если да,то что для этого нужно-договор подряда или еще что-то??? Дополню: также подготовку по программе ПТМ должны пройти лица ответственные за проведение, подготовку огневых работ, ответственный за пожарную безопасность, члены добровольной пожарной дружины. Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Вовчик Posted July 7, 2015 Share Posted July 7, 2015 Дополню: также подготовку по программе ПТМ должны пройти лица ответственные за проведение, подготовку огневых работ, ответственный за пожарную безопасность, члены добровольной пожарной дружины. Добрый день! А сколько у вас согласно штатному расписанию трудится человек? 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел76 Posted July 7, 2015 Author Share Posted July 7, 2015 Согласно штатного-15 человек...И подскажите еще,пожалуйста...Имеется производственная лаборатория - нач.производственной лаборатории,инженер-технолог и лаборант производства строит. материалов и изделий..Кому нужны ин-ии по ОТ,а кому требования по ОТ прописать в должностную? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Вовчик Posted July 7, 2015 Share Posted July 7, 2015 Согласно штатного-15 человек...И подскажите еще,пожалуйста...Имеется производственная лаборатория - нач.производственной лаборатории,инженер-технолог и лаборант производства строит. материалов и изделий..Кому нужны ин-ии по ОТ,а кому требования по ОТ прописать в должностную? Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 176 Я думаю здесь и будет Вам разгадка Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Вовчик Posted July 7, 2015 Share Posted July 7, 2015 Согласно штатного-15 человек...И подскажите еще,пожалуйста...Имеется производственная лаборатория - нач.производственной лаборатории,инженер-технолог и лаборант производства строит. материалов и изделий..Кому нужны ин-ии по ОТ,а кому требования по ОТ прописать в должностную? С Пожарной Безопасностью тоже не переборщите: нельзя назначить лицо, ответственное за обеспечение ПБ не выполнив Требований ППБ 01-2014 (я имею в виду прохождение ПТМ) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Вовчик Posted July 7, 2015 Share Posted July 7, 2015 И возьмите еще Себе на вооружение п.8 Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2013 № 98 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о службе охраны труда организации Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted July 8, 2015 Share Posted July 8, 2015 Добрый день! А сколько у вас согласно штатному расписанию трудится человек? Среднесписочная численность работников по состоянию на 2014 год- 112 человек. За первое полугодие 2015 года- 85 человек. Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Вовчик Posted July 8, 2015 Share Posted July 8, 2015 Среднесписочная численность работников по состоянию на 2014 год- 112 человек. За первое полугодие 2015 года- 85 человек. Может кому-нибудь пригодится в будущем и еще, дабы не нарушать п.8 Типового положения о службе охраны труда ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 января 2012 г. N 103 О КРИТЕРИЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ВВЕДЕНИЕ ШТАТНОЙ ЕДИНИЦЫ ИНЖЕНЕРА ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИЛИ СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ СТРУКТУРЫ ИНЖЕНЕРОВ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted July 8, 2015 Share Posted July 8, 2015 Может кому-нибудь пригодится в будущем и еще, дабы не нарушать п.8 Типового положения о службе охраны труда ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 января 2012 г. N 103 О КРИТЕРИЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ВВЕДЕНИЕ ШТАТНОЙ ЕДИНИЦЫ ИНЖЕНЕРА ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИЛИ СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ СТРУКТУРЫ ИНЖЕНЕРОВ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Эти требования также есть в ТК РБ Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Posted July 8, 2015 Share Posted July 8, 2015 ОГО!!! Совет Министров разработал Типовое положение о службе охраны труда! А я и не знал!? Quote ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Вовчик Posted July 9, 2015 Share Posted July 9, 2015 ОГО!!! Совет Министров разработал Типовое положение о службе охраны труда! А я и не знал!? Вы просто, Сергей Владимирович, не совсем правильно поняли суть вышеизложенного: я имел в виду, чтобы не нарушать требования п.8 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 сентября 2013 г. № 98 Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации, можно согласно ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 января 2012 г. N 103 О КРИТЕРИЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ВВЕДЕНИЕ ШТАТНОЙ ЕДИНИЦЫ ИНЖЕНЕРА ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИЛИ СОЗДАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ СТРУКТУРЫ ИНЖЕНЕРОВ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ввести в штат инженера по ПБ, если позволяет численность!!! А кто разработал Типовое - так это я знаю!!!!))))))))))))))))) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел76 Posted July 14, 2015 Author Share Posted July 14, 2015 И еще разъясните,а то уже запутался)) Проверку знаний проводить только для начальников участка и лаборатории, а рабочим достаточно инструктажей раз в полгода? Или всем надо раз в год проверку знаний? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Евгений Савик Posted July 14, 2015 Share Posted July 14, 2015 И еще разъясните,а то уже запутался)) Проверку знаний проводить только для начальников участка и лаборатории, а рабочим достаточно инструктажей раз в полгода? Или всем надо раз в год проверку знаний? Вкратце: Проверка знаний: со всеми вновь принятыми работниками + с рабочими 1 раз в год + с ИТР 1 раз в 3 года. Инструктажи по ОТ: вводный - со всеми работниками + первичный с вновь принятыми рабочими + повторный с рабочими 1 раз в 6 месяцев; Инструктажи по ПБ: по аналогии с инструктажами по ОТ, только проводятся со всеми работниками (ИТР и рабочими)... как-то так 1 Quote осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел76 Posted July 14, 2015 Author Share Posted July 14, 2015 Спасибо.) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted July 16, 2015 Share Posted July 16, 2015 Спасибо.) Но помимо вышесказанного, я бы посоветовал внимательно почитать постановление 175 Минтруда, и ППБ 01-2014, раздел, касающийся инструктажей. Удачи! Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.