Павел 1977 Posted May 17, 2015 Share Posted May 17, 2015 Более года назад работник предприятия в результате действий посторонних лиц получил микротравму. В настоящий момент этот работник жалуется на ухудшение состояния здоровья, вызванное, по его словам, той травмой. Какое учреждение занимается экспертизой подобных случаев? Каков порядок действий пострадавшего работника и службы охраны труда предприятия для проведения подобной экспертизы? Какие документы необходимо (желательно) для этого предоставить? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Andrio Posted May 18, 2015 Share Posted May 18, 2015 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 января 2004 г. № 30 О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п. 27. Несчастный случай, о котором нанимателю, страхователю не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в соответствии с настоящими Правилами в течение одного месяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно о несчастном случае (поступление заявления от работника или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации). Травма фиксировалась в журнале регистрации микротравм? Пусть пострадавший пишет заявление на имя нанимателя о проведении расследования. Обязательно запросите в учреждении здравоохранения документы, подтверждающие факт обращения, диагноз и причины болезни. Обязательный опрос свидетелей. Если наниматель установит причино-следственную связь между травмой и работой, то составит акт Н-1. Если травма тяжелая - специальное расследование ДГИТ. Если работник не сообщил нанимателю о том, что получал травму, только через суд работник сам доказывает свою правоту. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Павел 1977 Posted May 18, 2015 Author Share Posted May 18, 2015 Микротравма зафиксирована в «Журнале регистрации несчастных случаев» предприятия. После устного обращения пострадавшего к руководству предприятия мной был отправлен запрос в медицинское учреждение о характере повреждений, полученных работником. Из медучреждения был отправлен ответ с простым перечислением повреждений, зафиксированных при обращении работника. Также работником предоставлена копия протокола исследований компьютерной томографии, проведённых после ухудшения состояния его здоровья. Однако, не обладая медицинским образованием, я не могу проследить причинно-следственную связь между той микротравмой и состоянием здоровья работника в настоящий момент, а также степень её тяжести. Какие именно документы и где я, как представитель нанимателя, могу запросить, чтобы установить эту связь? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Andrio Posted May 19, 2015 Share Posted May 19, 2015 В таком случае причинно-следственную связь установит только судебно-медицинская экспертиза. http://www.sudmed.mogilev.by/sudiebno-mieditsinskiie-ekspiertizy-zhivykh-lits.html Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.