Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Выдача спецодежды по смежной профессии


Recommended Posts

добрый вечер, подскажите пож-та, а лучше, если есть возможность, дать обоснование по нормам выдачи ссылку на следующий вопрос:
организация занимается изготовлением металлоконструкций.

 

Коллектив состоит из официально оформленных слесарей по сборке металлоконструкций, которые имеют ну как и полагается смежные профессии ( не все работки) например газорезчик, электросварщик, кто то и ту и ту... суть в другом при приёме на работу составляется личная карточка..и если слесарь по сборке м/к имеет смежную профессию газорезчика или электросварщика ему пишут основной костюм для смежной профессии - брезентовый, а х/б как и полагается слесарю не дают..а те кто не имеет смежные профессии тем пишут основной костюм это - х/б...

 

Имеет ли быть следующее: выдавать костюм х/б как основной (как и положено выдавать по нормам), и одновременно по смежной профессии выдавать брезентовый костюм(как дополнительный), но с сроком носки - 2 года ( видел где то было написано).

Link to comment
Share on other sites

39. Работникам, совмещающим профессии (должности) или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны быть в зависимости от выполняемых работ дополнительно выданы и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для совмещаемой профессии (должности). В этих случаях сроки носки дополнительно выдаваемых средств индивидуальной защиты продлеваются нанимателем по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами, как для средств индивидуальной защиты, используемых неполный рабочий день.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30 декабря 2008 г. № 209

 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

добрый вечер, подскажите пож-та, а лучше, если есть возможность, дать обоснование по нормам выдачи ссылку на следующий вопрос:

организация занимается изготовлением металлоконструкций.

 

Коллектив состоит из официально оформленных слесарей по сборке металлоконструкций, которые имеют ну как и полагается смежные профессии ( не все работки) например газорезчик, электросварщик, кто то и ту и ту... суть в другом при приёме на работу составляется личная карточка..и если слесарь по сборке м/к имеет смежную профессию газорезчика или электросварщика ему пишут основной костюм для смежной профессии - брезентовый, а х/б как и полагается слесарю не дают..а те кто не имеет смежные профессии тем пишут основной костюм это - х/б...

 

Имеет ли быть следующее: выдавать костюм х/б как основной (как и положено выдавать по нормам), и одновременно по смежной профессии выдавать брезентовый костюм(как дополнительный), но с сроком носки - 2 года ( видел где то было написано).

Прошу обратить внимание, что форум белорусский, для России требования иные... 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...