Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Проверка знаний для допуска на не построенный энергообъект


Recommended Posts

Доброе время суток!

 

Обращаюсь к Вам за советом. Работаю специалистом охраны труда и производственного контроля. На нашем предприятии полным ходом идет строительство новых очистных сооружений (КОС-600), которое еще должно было закончится в IV квартале 2014 года (сроки перенесли). Начальник цеха, чей персонал будет работать на КОС-600, уже начал формировать себе штат. В течении месяца после приема на работу они должны пройти проверку знаний, сегодня как раз пришел такой человек, его протоколом проверки знаний хотят допустить к дублированию на еще не построенное оборудование. Такой персонал у нас по договору с наладочной организацией проходит длительное обучение и принимает участие в проведении пусконаладочных работ.

 

Какую проверку знаний персонал должен пройти?

 

Нужно ли провести проверку знаний в области промышленной безопасности, или будет достаточно охраны труда?

 

Что писать в строке «Допущен к работе в качестве»?

 

Каким нормативным документом это все регламентировано??

Заранее благодарен!!!

Link to comment
Share on other sites

Дело в следующем: так-то это форум белорусских специалистов. Хотели бы помочь, но к сожалению, вряд ли сможем сделать это в полной мере компетентно...

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...