Sana_Kapteль_Serov_1989 Posted April 6, 2015 Share Posted April 6, 2015 Доброе время суток! Обращаюсь к Вам за советом. Работаю специалистом охраны труда и производственного контроля. На нашем предприятии полным ходом идет строительство новых очистных сооружений (КОС-600), которое еще должно было закончится в IV квартале 2014 года (сроки перенесли). Начальник цеха, чей персонал будет работать на КОС-600, уже начал формировать себе штат. В течении месяца после приема на работу они должны пройти проверку знаний, сегодня как раз пришел такой человек, его протоколом проверки знаний хотят допустить к дублированию на еще не построенное оборудование. Такой персонал у нас по договору с наладочной организацией проходит длительное обучение и принимает участие в проведении пусконаладочных работ. Какую проверку знаний персонал должен пройти? Нужно ли провести проверку знаний в области промышленной безопасности, или будет достаточно охраны труда? Что писать в строке «Допущен к работе в качестве»? Каким нормативным документом это все регламентировано?? Заранее благодарен!!! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted April 6, 2015 Share Posted April 6, 2015 Дело в следующем: так-то это форум белорусских специалистов. Хотели бы помочь, но к сожалению, вряд ли сможем сделать это в полной мере компетентно... Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sana_Kapteль_Serov_1989 Posted April 6, 2015 Author Share Posted April 6, 2015 Да я так и понял, что у Вас совсем другие нормативные документы, но попытаться стоило. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.