Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Правомерность наказания.


Recommended Posts

Добрый день! 

Произошла такая неприятная ситуация, работник предприятия в июне 2013 г. получил 2 пары обуви- летнюю и зимнюю, с металлическими вставками, согласно утвержденных норм (срок использования вышеназванных СИЗ 2 года). Работая зимой в летней обуви повредил ее, и теперь требует замены, отказывается работать в зимних СИЗ, мотивируя тем, что, дословно: "мне жарко и неудобно" (температура в цеху 21 С). Причем требует весьма и весьма некорректно. Если бы нормально себя повел- поменяли бы в счет прибыли предприятия вне сроков и все...

Так вот- можно ли его наказать за ношение СИЗ не по сезону? Согласно инструкции по ОТ по профессии- не сказано, что зимнюю нужно носить зимой, а летнюю обувь- летом... В правилах трудового распорядка тоже про сезонность носки СИЗ ничего не сказано. Сказано только, что  3.1.9. беречь имущество общества, бережно относиться к оборудованию, инструментам, выданным средствам индивидуальной защиты;

Я понимаю, вопрос возможно даже мелочный, но все таки. 

Заранее всем спасибо.

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Плохо, конечно, что в инструкции по профессии про ношение по сезону не сказано ничего...

Это условно говоря, один из ключевых документов, в котором обозначены нормы и сроки носки СИЗ....

Нужно указать, впредь...

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Статья 232. Обязанности работника по охране труда

 

 

Работник обязан:

3) использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя.

Ваш работник неправильно применял СИЗ, а за это он может быть наказан, именно с такой формулировкой!

В инструкции по ОТ указывается, что и когда применяется - отдельно в зимний период.

Link to comment
Share on other sites

Хотелось бы добавить, что "работник не может нарушить то, с чем он не ознакомлен". Поэтому, если данное требование не включено в контракт, инструкцию или еще куда либо где есть подпись работника, то фактически он ничего не нарушил. Так что в данной ситуации Вы останетесь не правы, если он обратится куда либо с жалобой. 

При разработке инструкций по ОТ необходимо в нее включать обязанности работника предусмотренные законодательством по максимуму, и только тогда Вы с него сможете что то потребовать.

Link to comment
Share on other sites

... правильно применять средства индивидуальной защиты ... п. 32  176 Инструкции.

И кто не вносит в ИОТ это требование?

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...