1DSA1 Posted February 6, 2015 Share Posted February 6, 2015 По условиям аттестации 2010 г. у директоров, отдела кадров, различных инженеров, был поставлен класс 3,1 по компьютеру, пришло время новой аттестации, чтобы не проводить аттестацию на этих рабочих местах,и в общем по офисным работникам, а только на местах списка 2, как составить протокол по которому уберётся вредность и все остальные профессии пользователи ПК относятся к классу 2. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted February 6, 2015 Share Posted February 6, 2015 Подтверждение/не подтверждение класса вредных (опасных) условий труда, производится только по результатам аттестации рабочих мест. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted February 9, 2015 Share Posted February 9, 2015 Вам все равно нужно сделать полностью повторно аттестацию рабочих мест для директора, ОК, инженеров и поставить им класс 2,0, а потом уже протоколом (как вы и хотите) комиссии подтвердить еще раз что вредность снизилась, а также и в приказе на утверждение аттестации обязательно это надо написать (так гласит Инструкция по провед. аттестации). Просто так голословно без доказательств снижать степень вредности нельзя (нарушение). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
1DSA1 Posted February 10, 2015 Author Share Posted February 10, 2015 а если составить протокол о результатах пересмотра пакета документов и указать ошибки допущенные в результате оценки условий. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Radon Posted February 10, 2015 Share Posted February 10, 2015 Внести изменения в действующую аттестацию, это Вам не переделать инструкцию по охране труда. Процедура практически равна проведению новой. Если Вы решитесь все таки так сделать, то это повлечет как минимум перерасчет зарплаты, так как неправильно производились выплаты за работу в условиях 3.1 начиная с 2010 года, момента утверждения аттестации. А а потом еще долго будете объяснятся с госэкспертизой условий труда, как так получилось. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MakeyeuViachaslau Posted June 18, 2015 Share Posted June 18, 2015 По условиям аттестации 2010 г. у директоров, отдела кадров, различных инженеров, был поставлен класс 3,1 по компьютеру, пришло время новой аттестации, чтобы не проводить аттестацию на этих рабочих местах,и в общем по офисным работникам, а только на местах списка 2, как составить протокол по которому уберётся вредность и все остальные профессии пользователи ПК относятся к классу 2. После проведения повторной аттестации желательно провести лабораторный контроль на рабочих местах в последующий год. С одной стороны это требование санитарного законодательства, а с другой перед экспертизой будет дополнительная доказательная база о "безопасности" этих мест. Это совсем не дорого. Если интересно, могу помочь. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.