Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Вопросы по ОТ в оочень маленькой организации


Recommended Posts

Добрый день (или не добрый).

Мелкая организация (работы в емкостях на территории заказчика):

1.Директор

2.Бухгалтер

3.Инженер (периодически выполняет сварочные работы)

4.Техник (периодически выполняет слесарные работы)

1,3,4 прошли подготовку по ОТ по программе специалистов, 1 имеет III группу по ЭБ,2 имеет I группу по ЭБ.

Вопросы:

Необходимо ли проводить ежегодную проверку по ОТ 3 и 4, если да то как это организовать? Можно ли создать коммисию из 1,3,4 и двум из неё проверять одного?

По электро безопасности планируется взять инженера с V группой на 0,25 ставки назначить его ответственным за электрохозяйство, создать комиссию из него и 1,2.

может лим такая комиссия по результатам проверки подтвердить III группу 3 и 4?

 

Форум читаю с понедельника мозг уже себе вынес....

Edited by Bulbash
Link to comment
Share on other sites

 

Т.е. у вас 1,3,4 прошли проверку знаний в вышестоящей организации и имеют удостоверения, я правильно понимаю. Значит, только они имеют право проводить проверку знаний у других или создать дополнительную комиссию для проверки знаний предварительно проверив работников вошедших в эту комиссию.

 

Если 4, я так понимаю выполняет легкие слесарные работы, не относящиеся к работам с повышенной опасностью, то проверку знаний нужно проходить ему 1 раз в 3 года, если относите к опасным (работа на станке и др.) то 1 раз в год.

 

Ну проверку знаний однозначно надо проходить 3 и 4. Что касается 3 то тут без вариантов проварка знаний 1 раз в год.  У вас просто из-за того что мало работников не создашь других комиссий.

 

А 4 проверять надо (хотя он и проходит проверку знаний в выш. организации, но по вопросам как члена комиссии, а не как рабочего (слесаря). Вам надо приказом создать еще одну комиссию из 1,2,3(ее проверку знаний проверят 1,3,4 и составят протокол) эта комиссия будет проверять только 4, а комиссия, прошедшая в вышест. организации, т.е. 1,3,4 во всех остальных, в том числе и у 3.

 

Или как вариант постараться доказать проверяющему (что маловероятно сделать), что 3, 4 прошли проверку в вышестоящей (1 раз в 3 года) и им больше проходить не надо.

 

Что касается электробезопасности, то тут все нормально, т.е. создаете как вы и сказали комиссию из 1,2 и отв. за электрохозяйство (он должен у вас пройти проверку в энергонадзоре и ему присвоена 4 группа), комиссия уже проверяет и присваивает 3 группу 3и4. Все оформляете в соответствии с законодательством (согласно новых Правил.). А еще лучше чтоб 1 присвоили 4 группу тогда еще проще.

Link to comment
Share on other sites

спасибо, вроде всё сложилось...в качестве предложения раз я уже сюда влез может попробывать сделать алгоритм ОТ для таких мелких организаций, думаю их достаточное количество и сложнее всё осмыслить и сделать более менее качественно, с выкладкой образцов документов и написанием действий для тех кто не любит читать всякие постановления.Могу выкладывать то что делаю я, знающие будут корректировать, подсказывать...потому что достаточно геморно рыть форум с таким количеством тем...

Link to comment
Share on other sites

Да. Я в похожей организации. Не знаю, что делать. Печатаю приказы: Назначить ответственным за ОТ, за баллоны, за выпуск на линию, за исправное состояние, за пожарную и вообще за всё-всё-всё директора Иванова. Подпись - директор Иванов.

Кроме директора и работяг никого в фирме нет. Рабочие - не должностное лицо. Значит можно возлагать всё только на директора. Ну не могу же я взять отдельно механика, чтобы выпускал на линию один единственный автомобиль, прораба, чтобы командовал двумя стройбанами и т.д.

Link to comment
Share on other sites

Руководитель организации и так является ответственным за "всё-всё-всё", эти приказы можно сказать чистая формальность. 

Link to comment
Share on other sites

http://www.ohrana-truda.by/topic/1024-perechen-dokumentov-po-ohrane-truda-vedenie-ko/

 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ВЕДЕНИЕ КОТОРЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НЕЗАВИСИМО ОТ ВИДОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Локальный нормативный правовой акт о назначении должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.
2. Перечень профессий и должностей, проходящих стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, утвержденный руководителем организации.
3. Приказ о создании комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (если таковая может быть создана в организации) и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работающих.
4. Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ и журнал их регистрации.
5. Инструкции по охране труда, утвержденные руководителем организации.
6. Журналы регистрации инструктажа по охране труда.
7. Перечень профессий и должностей, для которых обязательно прохождение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, и документы, подтверждающие прохождение работающими медицинских осмотров.

 

 

Вот согласно первому пункту и делаю.

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте!

У нас тоже ооочень маленькая организация: директор, бухгалтер, редактор, младший редактор, администратор, секретарь, директор съёмочной группы, администратор, ассистент оператора, звукорежиссёр. На полной ставке - только три человека. Работают все в основном за компьютерами. Есть студия, где иногда мы снимаем интервью и небольшие постановки. Удостоверение по ОТ есть только у меня (я, соответственно, отвечаю за ОТ). В основном перечне документов по ОТ для СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА есть Перечень профессий и должностей, проходящих стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, утвержденный руководителем организации, Перечень профессий и должностей, для которых обязательно прохождение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, и документы, подтверждающие прохождение работающими медицинских осмотров...

 

Нужно ли проводить проверку знаний (составлять список вопросов, протокол проверки знаний), если: 1. У директора удостоверения по ОТ нет, поэтому комиссии из 3х человек создать невозможно 2. профессий, подходящих под опасные нет.

Спасибо!

Link to comment
Share on other sites

23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда.
Просмотрите перечень данных работ и все станет ясно....
 

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Что касается проверки знаний директора  то смотри п.38 и приложения 6 к пост. Минтруда 175 от 28.11.2008. Там сказано что обязательной проверке знаний подлежать руководители организаций (тобиш ваш директор),его заместители (незнаю кто там у вас замещает директора) и ответственный за ОТ. Все вышеперечисленные должности должны пройти проверку знаний в вышестоящей организации или в местном исполнительном органе (или в учреждении образования). Вот вам и будет комиссия из 3 человек. Остальных работников может принимать проверку знаний эта комиссия. Ну на сколько я понял что в принципе если не сильно придираться к законодательству у вас все руководители или ИТР то проверку знаний можно не проводить (п.1.1 абзац 3 приложения 6). Хотя раз они работают на ПЭВМ то но верное надо и проверку знаний (см. инструкцию при работе на ПЭВМ и правила работы на ПЭВМ). Ну я с бухгалтером (я думаю как и многие другие) инструктаж и проверку знаний не провожу.

Link to comment
Share on other sites

А осветители и прочие костюмеры и декораторы где? Если сами работаете по профессиям рабочих, читайте п. 44 175 постановления МТ.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...