Jump to content

Пересмотр инструкций по охране труда


Recommended Posts

Я приказом по предприятию пересмотрел все имеющиеся инструкции по ОТ, сделал соответствующую запись на первой странице инструкций. Так вот, надо ли их снова регистрировать в журнале регистрации инструкций по ОТ (хотя сама форма журнала уже отменена, но регистрацию инструкций все равно надо проводить п. 26. Инструкции №175, так что я, например, оставляю старый журнал). Про регистрацию пересмотренных инструкций негде не сказано. Когда их было мало я их переписывал в журнале по-новому ставил дату настоящего пересмотра в графе «Дата утв.» и дату следующего пересмотра в графе «Плановый срок пересм.» Может кто поделится опытом как кто делает пересмотр инструкций.

Link to comment
Share on other sites

Читая изменения в инструкцию №176 в частности п.4, я правильно понял, добавили слова «(или)». Значит теперь можно разработать только одну инструкцию: для должности, а хочешь только для вида работ выполняемой работником, работающим на этой должности, а хочешь и то и другое, так что ли.

Link to comment
Share on other sites

Ну по идее порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций такой же, как и для вновь разработанных.
Уйти от перерегистрации в журнале регистрации инструкций наверно не получится, однако, как вариант можно внести в Графу «Примечание» в журнале регистрации номер, дату приказа (или другого документа на основании которого вы утверждали изменения в инструкции). Точно не скажу будет ли это правильно по законодательству. Если  не предусмотрели в постановлении данный порядок, то вы сами вправе установить его у себя в организации. Утвердить приказом, прописать в руководстве по СУОТ.

Может более опытные коллеги, кто сталкивался с подобными вопросами подскажут, вопрос очень даже актуальный.

Link to comment
Share on other sites

Я просто ранше просто переписывал пересмотренные инструкции заново в журнале, а теперь, когда их стало больше 60, это как то делать не хочется.

 

Тем более что в Инструкции ничего про это не сказано следовательно наниматель решает сам как это делать, я так понимаю.

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, я в своей организации разработку всех Инструкций вообще с нуля начал. Пока у меня их только 2. Скажите где подробнее прочитать про их учет и ведение Журнала? Нужен ли мне такой Журнал?

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, я в своей организации разработку всех Инструкций вообще с нуля начал. Пока у меня их только 2. Скажите где подробнее прочитать про их учет и ведение Журнала? Нужен ли мне такой Журнал?

Читай выше есть такое постановление 176 там все написано, а вообще  посмотрите форум внимательно.Здесь практически все есть

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.