Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Как не проводить аттестацию?


Recommended Posts

Взялся помочь одной маленькой фирме с бумагами.

 

Фирма занимается стройкой, оказывает услуги миксером (бетономешалкой на базе МАЗа) и самосвалом.

 

Директор, бухгалтер, два водителя, каменщик, сварщик и 2 подсобных рабочих.

 

Сварщик в Списке. Рассказываю о необходимости аттестации, о которой за 6 лет существования фирмы никто даже не слышал (чему удивляться - там даже ни одного журнала и ни одной инструкции нет). Пытался объяснить, что можно подать в суд и взыскать недополученные за эти годы льготы, доплаты и пр. Директор сказал, что категорически против, что никаких замеров, лабораторий из санстанций и пр.

 

Как выкручиваться? :rolleyes:

 

Мысли такие:

 

1) Приказ о создании аттестационной комиссии.

 

2) Комиссия определила перечень из сварщика, водителей, каменщика и подсобных рабочих.

 

3) Фотографии рабочих мест в которых они занимаются всякой фигнёй и МЕНЕЕ 80% рабочего времени подвержены вредным воздействиям.

 

4) Итоговый приказ, что комиссия пришла к выводу, что никому и ничего, никто не подлежит аттестации.

 

5) Ознакомление работников с этим всем с предложением уволится в связи с существенным изменением условий труда.

 

6) Законность соблюдена, все довольны, все смеются.

 

Прокатит?

Link to comment
Share on other sites

Можно как-то более развёрнуто обосновать Ваше заявление? Почему "надо"? Комиссия рассмотрела, пришла к выводу, что у его меньше 80%. Значит рабочих мест подлежащих аттестации нет. Почему комиссия неправа?

Секретарша вот тоже печатает, но меньше скольки-то там тысяч символов за смену, значит мы её выбрасываем из перечня подлежащих. И сварщик тоже немножко варит, но не целый день. Значит и его выкинем. И всех остальных так.

Link to comment
Share on other sites

Взялся помочь одной маленькой фирме с бумагами.

 

Фирма занимается стройкой, оказывает услуги миксером (бетономешалкой на базе МАЗа) и самосвалом.

 

Директор, бухгалтер, два водителя, каменщик, сварщик и 2 подсобных рабочих.

 

Сварщик в Списке. Рассказываю о необходимости аттестации, о которой за 6 лет существования фирмы никто даже не слышал (чему удивляться - там даже ни одного журнала и ни одной инструкции нет). Пытался объяснить, что можно подать в суд и взыскать недополученные за эти годы льготы, доплаты и пр. Директор сказал, что категорически против, что никаких замеров, лабораторий из санстанций и пр.

 

Как выкручиваться? :rolleyes:

 

Мысли такие:

 

1) Приказ о создании аттестационной комиссии.

 

2) Комиссия определила перечень из сварщика, водителей, каменщика и подсобных рабочих.

 

3) Фотографии рабочих мест в которых они занимаются всякой фигнёй и МЕНЕЕ 80% рабочего времени подвержены вредным воздействиям.

 

4) Итоговый приказ, что комиссия пришла к выводу, что никому и ничего, никто не подлежит аттестации.

 

5) Ознакомление работников с этим всем с предложением уволится в связи с существенным изменением условий труда.

 

6) Законность соблюдена, все довольны, все смеются.

 

Прокатит?

Проще должность электросварщика убрать, назвать его слесарем и доплаты за сварку.

Link to comment
Share on other sites

Проще должность электросварщика убрать, назвать его слесарем и доплаты за сварку.

Согласен, нормальное решение. Либо наоборот, присвоить смежную профессию слесарь чего-нибудь, тогда он уже не будет занят по основной профессии полный рабочий день. Но вариант Егора надежней.

Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии

Тел: +375 29 765 36 70

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...