Jump to content

Инструктажи по охране труда в командировках


Recommended Posts

Уважаемые форумчане,  проконсультируйте еще пожалуйста по такому вопросу :

как правильно проводится инструктаж при командировках ? на сколько я знаю должен проводится первичный на рабочем месте в присутствии непосредственного руководителя и специалиста по охране труда или руководителя организации на территории которой будут выполняться работы. Т.е еще до выезда специалист по охране труда проводит первичный с отметкой в журнале и еще должен на новом месте, только как это оформляется, может завести карточку личного учета, журнал ведь не будешь тоскать с собой ?

Link to comment
Share on other sites

ПОРЯДОК

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ

РАБОТ В КОМАНДИРОВКАХ

 

1. При заключении договоров на производство работ организацией уполномоченные должностные лица организации изучают условия, в которых будут выполняться работы, обеспечивают отражение в договорах обязанностей сторон и сфер ответственности за обеспечение охраны труда.

2. Работники организации по прибытии к месту производства работ получают вводный инструктаж по охране труда в службе охраны труда заказчика, а при совместном выполнении работ с персоналом заказчика и под руководством должностных лиц заказчика - и инструктаж на рабочем месте.

При выполнении работ в командировке под руководством должностных лиц организации, командировавшего работника, инструктаж по охране труда проводится указанными должностными лицами при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой производятся работы.

Такой инструктаж может проводится как перед направлением в командировку, так в на месте командировки.

3. Работники организации соблюдают установленные у заказчика требования безопасности и правила поведения на строительных площадках, в производственных вспомогательных и бытовых помещениях, а руководители обеспечивают контроль за соблюдением этих требований.

4. При производстве работ в условиях, дающих право работникам на получение компенсаций по условиям труда, руководители работ получают необходимые справки о наличии оснований для предоставления указанных компенсаций и ведут учет фактически отработанного времени в таких условиях.

5. Работники, имеющие право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи при работе с вредными веществами, получают денежные средства на их приобретение в порядке, установленном коллективным договором.

6. По окончании работ начальники подразделений вместе с актом об их выполнении представляют документ о наличии вредных условий труда и дополнительный табель о фактически отработанном времени во вредных условиях труда.

Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 13.12.2005 N 185 "О дальнейшем совершенствовании управления охраной труда"

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.