Денис 86 Posted June 18, 2014 Share Posted June 18, 2014 Добрый день. Что мне делать, если предыдущий работодатель не поставил мне штамп в трудовой после увольнения за прогул пол года назад? Влияет ли это как то на дальнейшее трудоустройство на новом месте работы??? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Anna Peskova Posted June 30, 2014 Share Posted June 30, 2014 хм... и вы полгода не видели, что не хватает гербовой печати? Лучше всего прийти к бывшему работодателю (в отдел кадров) с трудовой книжкой и попросить поставить печать. У нового работодателя возникнут вопросы, но скорее всего он просто будет в недоумении от халатности бывших ваших коллег. В большей степени отсутствие печати в дальнейшем скажется при выходе на пенсию и подсчете трудового стажа. Так что сходите к бывшему работодателю. Это их "косяк" Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.