Anna1982 Posted June 10, 2014 Share Posted June 10, 2014 Подскажите, наши торговые представители ездят в командировки на презентации нашего товара на машинах Общества. Надо ли их обеспечивать СИЗ и проводить аттестацию рабочих мест? Многие торговые возвращаются с командировки ночью после 2. Это же большой риск Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 10, 2014 Share Posted June 10, 2014 Решение о проведении (непроведении) аттестации рабочих мест принимается аттестационной комиссией. Включение в перечень рабочих мест, на которых проводится аттестация рабочих мест производится в случаях, если работники заняты на работах по данным профессиям, должностям, профессиям с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня (п. 4 Инструкции по оценке условий труда). Полный рабочий день - выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. При этом в 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, кроме времени выполнения указанных работ также включается: подготовительно-заключительное время; оперативное время (основное и вспомогательное); время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени; время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время. Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведется нанимателем в табелях использования рабочего времени (п. 12 Инструкции по оценке условий труда). Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.