Feniks2013 Posted April 27, 2014 Share Posted April 27, 2014 Попросили помочь с охраной труда. Маленькая фирма. Директор, главный инженер, бухгалтер и пять строителей. Оформить меня предлагают по договору подряда. Какие мои полномочия как ИОТ? Можем ли мы, обученные, втроём организовать комиссию по проверке знаний? Могу ли я проводить вводный инструктаж. Или я, как посторонний, вообще могу только консультировать, и не имею права подписи нигде? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Иван Иванович Posted April 28, 2014 Share Posted April 28, 2014 При буквальном прочтении норм ст. 20 Закона об охране труда получается, что наниматель имеет право привлекать юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда, только при наличии следующих условий:1) численность работников в организациях производственной сферы меньше 100 человек, в организациях других сфер деятельности - меньше 200 человек;2) невозможно возложить исполнение обязанностей специалиста по охране труда на работников организации.В такой ситуации законодательство предлагает два варианта: введение должности специалиста по охране труда (при меньшей численности работников) или аутсорсинг услуг в области охраны труда. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.