Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Премирование к Дню Охраны Труда


Recommended Posts

Коллеги, доброго Всем дня!Может набирал ли кто приказик о премировании к Дню Охраны труда инженеров по ОТ. Как его составить грамотно и преподнести нанимателю?Может у кого прошлогодний сохранился?

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Это большое событие, если на предприятии ко Всемирному Дню Охраны труда премируют инженеров по ОТ. На моей практике никто из руководителей так и не сподобился  на это...

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, доброго Всем дня!Может набирал ли кто приказик о премировании к Дню Охраны труда инженеров по ОТ. Как его составить грамотно и преподнести нанимателю?Может у кого прошлогодний сохранился?

 

Если есть деньги на предприятии, нормальный руководитель - тогда воспользуйтесь правом нанимателя, предоставленным ему Законом об охране труда - "Наниматель помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право применять меры поощрения и материального стимулирования работников за соблюдение требований по охране труда",  и свои правом (ст. 12 Типового Положения о службе охраны труда).

 

Главное подготовить проект приказа, с предложениями по стимулированию работников - одного - премией, двух-трех - благодарностями (себя не вписывайте. Умный наниматель сам скажет вписать на премирование). Вспомните когда Вы проверяли состояния условий и охраны труда - где лучше всего положение дел, кто лучше относится к вопросам личной безопасности, согласуйте свои соображения с замом (главным инженером, главбухом).

- Предисловие приказа - о том, что ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда (кратко текстовку по охране труда - в Инете хватает).  Ну, и ПРИКАЗЫВАЮ: за что и кому что.....

Link to comment
Share on other sites

Если есть деньги на предприятии, нормальный руководитель - тогда воспользуйтесь правом нанимателя, предоставленным ему Законом об охране труда - "Наниматель помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право применять меры поощрения и материального стимулирования работников за соблюдение требований по охране труда",  и свои правом (ст. 12 Типового Положения о службе охраны труда).

 

Главное подготовить проект приказа, с предложениями по стимулированию работников - одного - премией, двух-трех - благодарностями (себя не вписывайте. Умный наниматель сам скажет вписать на премирование). Вспомните когда Вы проверяли состояния условий и охраны труда - где лучше всего положение дел, кто лучше относится к вопросам личной безопасности, согласуйте свои соображения с замом (главным инженером, главбухом).

- Предисловие приказа - о том, что ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда (кратко текстовку по охране труда - в Инете хватает).  Ну, и ПРИКАЗЫВАЮ: за что и кому что.....

ОТЛИЧНАЯ МЫСЛЬ!!!!!!!!!
Link to comment
Share on other sites

Уважаемый, Вовчик! Дело в том, что День охраны труда это не праздник, а день памяти тех, кто погиб на производстве. Так что премии здесь не уместны.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...