Jump to content

Кто должен разрабатывать СУОТ?


Recommended Posts

Доброго времени суток, форумчане! Подскажите ответ на следующий. На работе говорят, что служба ОТ сама не может разработать СУОТ, что необходимо обратиться  центр стандартизации, метрологии и сертификации. Правда ли это и почему?

 

 

Link to comment
Share on other sites

Тут вопрос делится на 2 составляющие:

 

1)разработка внедрение СУОТ

2) сертификация.

 

Если касаться первой, то она может проводиться как сторонней организацией, так и собственными силами сотрудников предприятия (подчеркиваю, всего предприятия, а не только службы ОТ).

 

А вот сертификация - это дело добровольное. И ее может проводить любая, специальным образом аккредитованная организация (это не обязательно должен быть центр стандартизации, метрологии и сертификации).

 

Но раз уж речь зашла о внедрение СУОТ, то ИМХО не стоит громоздить каких-то отдельных стандартов, которые не имеют ничего общего с организацией охраны труда на предприятии.

 

Есть образцы СУОТ, которые гармонично вписываются в уже существующую систему управления охраной труда на предприятии, включают в себя необходимые перечни и приказы и действительно работают.

Но таких немного: один из образцов www.suot.by. (надеюсь, могу позволить ссылку, ибо они уже размещены на форуме).

 

Свяжитесь и побеседуйте, наверняка будет толк из СУОТ.

А отдельное нагромождение дополнительных бумаг, Вы уж меня простите...

Link to comment
Share on other sites

По поводу "гармонично вписываются в уже существующую систему управления охраной труда" стоит поспорить,

Как минимум в этом случае, где работа по  "идентификации опасностей, оценке профессиональных рисков, определении мер управления профессиональными рисками и анализу их эффективности", в соответствии с СТБ 180001, дублируется работой по паспортизации и аттестации рабочих мест....

ИМХО, как-то далековато тут до гармонии :(, а в целом получается 2 СУОТ: одна наша Белорусская, определяемая биллионами НПА (порядком несогласованных друг с другом :angry: ) по охране труда а другая - Загранично-буржуйская, "чэсна" заимствованная и раздутая нашими фирмами  (ведь как-то нужно объяснить заказчику откуда 15 млн. за разработку СУОТ :)) до невероятных размеров..... 

P.S. Картина маслом... :blink:

  • Upvote 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Link to comment
Share on other sites

С этим согласен - громоздкая и никому не нужная процедура идентификации рисков - это Вы вряд ли примените на практике. А вот вплести в СУОТ все существующие приказы, перечни и т.п. - вот это я имел ввиду. С нашим законодательством - гармония величина относительная...

Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Я разрабатывала сама и сертификат уже получили, но это такая головная боль, что ужас. Если у Вас есть деньги, то лучше заключить договор с организацией и это необязательно должен быть Центр стандартизации. Просто всем нужны деньги.

 

Link to comment
Share on other sites

Мы получали сертификат в "КАдры индустрии", они же и разрабатывают СУОТ, также разрабатывает РИВШ, МИПУ и ПК БНТУ. Раньше это стоило порядка 20 000 000р. В принципе все контакты можно найти в журнале "Охрана труда и социальная защита". Удачи!

Link to comment
Share on other sites

Наша беда в том, что:

  • во-первых, нет сколько-нибудь адекватной официальной (разработанной соответствующими госорганами) методики управления рисками;
  • во-вторых, госстандарт СТБ 18001, носит по большому счету "рекомендательный" статус;
  • в третьих, большинство предполагаемых "специалистами" СУОТ "под ключ", это наборы декларативных намерений по охране труда (в лучшем случае с общими ссылками на НПА, ТНПА) не связанных со спецификой деятельности конкретных организаций.

Поэтому по прежнему продолжаем верить в чудо, а не в свои знания и профессионализм!

Link to comment
Share on other sites

Мы получали сертификат в "КАдры индустрии", они же и разрабатывают СУОТ, также разрабатывает РИВШ, МИПУ и ПК БНТУ. Раньше это стоило порядка 20 000 000р. В принципе все контакты можно найти в журнале "Охрана труда и социальная защита". Удачи!

Спасибо!

Link to comment
Share on other sites

Наша беда в том, что:

во-первых, нет сколько-нибудь адекватной официальной (разработанной соответствующими госорганами) методики управления рисками;

во-вторых, госстандарт СТБ 18001, носит по большому счету "рекомендательный" статус;

в третьих, большинство предполагаемых "специалистами" СУОТ "под ключ", это наборы декларативных намерений по охране труда (в лучшем случае с общими ссылками на НПА, ТНПА) не связанных со спецификой деятельности конкретных организаций.

Поэтому по прежнему продолжаем верить в чудо, а не в свои знания и профессионализм!

хоть  это печально, но полностью согласен с Вами! И что нам на местах делать с этим, когда требуют - не  понятно....... Спасибо за ответ!

Link to comment
Share on other sites

Я свои СУОТ разрабатывал не в соответствии с СТБ 18001, так как все эти дополнительные тонны бумаг, отчеты об аудитах, внесение изменений и прочее никоим образом на безопасности труда не сказываются. Просто делаю положение о СУОТ, в котором приводится порядок оценки рисков и управления ими по самой простой методике, а также в общих чертах прочие стандартные процедуры по ОТ: контроль, обучение, инструктаж, распределение обязанностей по ОТ. 

Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии

Тел: +375 29 765 36 70

Link to comment
Share on other sites

Немножко поздновато, но.... все же актуально. Перевод тонны бумаги, немалых денежных средств и в результате - "а у нас внедрена система СТБ 18001!", которую никто не читает и не знает.....Скорее всего это уже стандарты добровольного применения.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.