admin Posted September 3, 2010 Share Posted September 3, 2010 В очередной раз размышления на тему навеяны Указом "О лицензировании отдельных видов деятельности. Готовил ли кто-нибудь из Вас, коллеги рабочих на производстве? Ибо ряд профессий мы все равно берем с улицы. А штрафы немаленькие за допуск к работе без соответствующей квалификации. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Веро Posted September 6, 2010 Share Posted September 6, 2010 В очередной раз размышления на тему навеяны Указом "О лицензировании отдельных видов деятельности. Готовил ли кто-нибудь из Вас, коллеги рабочих на производстве? Ибо ряд профессий мы все равно берем с улицы. А штрафы немаленькие за допуск к работе без соответствующей квалификации. некоторое время назад вопрос обучения на месте стоял очень остро.... кровь из носа, но технологи и остальные специалисты должны были обучать сварщиков идр. спе-ти... картина та была маслом.... - ИТР читает лекции рабочим как надо и как не надо... сейчас пришли к плану непрерывного обучения на год согласно пост. Совмина №599 от 15.05.07 и местному стандарта... кому интересно могу дать посмотреть))от учебы вышеописанной ушли. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ольга Posted September 6, 2010 Share Posted September 6, 2010 А как вы это собственно делаете? поподробнее? Такая же проблемма и у меня. Текучка кадров колосальная. Рабочие больше двух месяцев не задерживаются, и как их собственно учить ? Им на это обучение плевать с высокой колокольни, они деньги за выработку получают. Да и как это грамотно оформить. Ведь на обучение есть установленное время (часы и дни)...? В общем эмоций куча, объясните поподробнее, пожалста Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.