Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Вводный инструктаж при реорганизации


Recommended Posts

Добрый день, подскажите пожалуйста, необходимо ли проводить вводный инструктаж с работниками в новой организации, которая была создана путем реорганизации в форме выделения?

Link to comment
Share on other sites

Насколько я понял, в процессе данной процедуры работники переходят в состав новой организации путем приема-увольнения.

Поэтому вводный инструктаж по охране труда необходимо проводить.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

При смене собственника имущества и реорганизации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. Приказов об увольнении работников нет, оформляли путем составления дополнительного соглашения об изменении стороны трудового договора - нанимателя, запись в трудовой книжке: Трудовые отношения продолжены с новым собственником в прежней должности.
 

Link to comment
Share on other sites

Вот что гласит 175 Инструкция:

Работодатели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам (наниматели), обеспечивают обучение, стажировку, инструктаж и

проверку знаний работников по вопросам охраны труда.

 

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работающими по трудовым договорам приеме их на постоянную или временную работу в организацию;

 

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 7 к настоящей Инструкции.
 

 

В связи с тем, что произошла реорганизация, необходимо разработать новый комплект документации по охране труда (а в данном случае, новую программу вводного инструктажа).
 

Так или иначе, проведение вводного инструктажа всем сотрудникам должен обеспечить новый работодатель.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...