admin Posted October 21, 2013 Share Posted October 21, 2013 Форма акта Н-1 утверждена Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 14.08.2015 N 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Мы предлагаем Вашему вниманию бланк для заполнения в электронном виде акта формы Н-1 (достаточно удобный, как нам кажется) Необходимо просто заполнить поля, данные в которых выделены желтым цветом, и проставить коды в тех местах, где имеются специальные поля (ячейки таблицы справа). Если же будут рациональные предложения (замечания), то готовы обсуждать. Акт о несчастном случае формы Н-1 (бланк) 1 Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted October 21, 2013 Author Share Posted October 21, 2013 Порядок заполнения акта можно посмотреть здесь Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 1, 2015 Share Posted June 1, 2015 Здравствуйте. Такой вопрос, мед.учреждение не даёт нанимателю заключения о тяжести производственной травмы, ссылаясь на приказ Минздрава. Что писать в Акте Н-1? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 1, 2015 Author Share Posted June 1, 2015 А на какой приказ Минздрава они ссылаются...? Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 1, 2015 Share Posted June 1, 2015 Письмо Минздрава. Главврач говорит (в письменной форме), что сообщат о тяжести травмы только органам дознания или страховой. Мне, может в акте так и написать, что тяжесть травмы я оценить не могу (там порез руки и ушиб ноги при ДТП) и приложить этот ответ на наш запрос и пусть Белгосстрах сам разбирается с поликлиникой? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 1, 2015 Author Share Posted June 1, 2015 А свяжитесь, пожалуйста, со Белгосстрахом или с Государственной инспекцией труда по этому поводу: не было прецедентов ранее. Нам тоже будет интересно... Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 2, 2015 Share Posted June 2, 2015 Да, конечно придется выяснять ситуацию. Выйдет работник с больничного, займусь оформлением акта и свяжусь с Белгосстрахом. Пусть они сами бодаются с поликлиникой, обе структуры государственные, пусть сами выясняют, кто правее. Я буду оформлять акт Н-1 на основе имеющихся документов. У меня, кстати, это уже не первый случай в отказе мед. учреждения от предоставления информации о работнике. Был случай, когда человек не вышел на работу и не брал телефонную трубку. Мы предприняли розыск работника, обратились в поликлинику, чтобы нам сказали просто брал ли такой-то работник больничный, даже этого не сказали - сослались на врачебную тайну. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 3, 2015 Author Share Posted June 3, 2015 Без заключения о тяжести могут и не принять акт в вышеуказанных инстанциях - нужно в любом случае хотя бы устно проговаривать... Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 3, 2015 Share Posted June 3, 2015 Ну вы так говорите, устно! Я это "устно" в акт же не подошью?! Нет, ну я могу, конечно исходя из своих усмотрений того, что человек ничего не сломал, шел сам, говорил нормально, рассуждать о том, что травмы он получил не тяжелые. Но это же не вывод медиков. А если ему через месяц поплохеет? Но я так понимаю, что если Белгосстраху не хватит информации в моём акте Н-1, они сами будут обращаться за разъяснениями в поликлинику, и поликлиника им уже ответ даст, а нам, как нанимателям, информацию сообщать не хочет, ссылаясь на врачебную тайну. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 3, 2015 Author Share Posted June 3, 2015 Устно, я имел в виду - уточнить как быть в данной ситуации: не было еще в моей практике случаев, когда не давали заключение о тяжести. А вот алкоголь - бывало не записывали и приходилось давать дополнительные запросы... Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 3, 2015 Share Posted June 3, 2015 Инспектор по труду (областной) уже проинформирован и уже он будет главврачу разъяснять правила расследования производственных травм. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 5, 2015 Share Posted June 5, 2015 Информирую. После жесткого разговора с гос. инспектором областного департамента, наша поликлиника соизволила дать ответ на запрос о тяжести травмы. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 5, 2015 Author Share Posted June 5, 2015 Спасибо за участие. Честно говоря, иначе и быть не могло... Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 5, 2015 Share Posted June 5, 2015 Да, всё разрешилось по закону. НО! Спустя неделю после обращения с запросом и после выслушивания кучи нелицеприятных слов от главврача поликлиники, которая вообще-то молча должна была ответить нам на запрос одним предложением. Риторический вопрос. А почему наниматель в лице инженера по охране труда, юриста и т. д. должны от корки до корки знать все нормативные документы, по которым им приходится работать, а различные гос. организации этим не утруждаются? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 10, 2015 Share Posted June 10, 2015 Образец бланка Н-1, прикрепленный выше - не правильный. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 10, 2015 Author Share Posted June 10, 2015 Будьте конструктивнее: что конкретно не соответствует и мы обязательно поправим Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
allaRus Posted June 10, 2015 Share Posted June 10, 2015 Да не, не упрёк, исправьте просто, ругаются компетентные органы. В пункте 8 ушел куда-то подстрочник в скобочках (на основании медицинского заключения с указанием степени опьянения) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Нас не ждали :) Posted July 12, 2015 Share Posted July 12, 2015 Да, всё разрешилось по закону. НО! Спустя неделю после обращения с запросом и после выслушивания кучи нелицеприятных слов от главврача поликлиники, которая вообще-то молча должна была ответить нам на запрос одним предложением. Риторический вопрос. А почему наниматель в лице инженера по охране труда, юриста и т. д. должны от корки до корки знать все нормативные документы, по которым им приходится работать, а различные гос. организации этим не утруждаются? Все очень просто - расследовать то не им , а в зависимости от тяжести травмы расследуете или Вы или ..... (не повезло) инспекция труда - со всеми вытекающими последствиями. Тут ваш прямой интерес, чтобы "легкая" и быстро закрыть "тему", а без знаний нормативки и опыта будете как Ваш пресловутый "главврач", да и вопросы по расследованию даже "легкому" будут задавать все таки вам . Ну а конечно в начале поста как то интересно по поводу заключения, медики не пуганные какие-то у Вас. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Nichrayzi Posted September 8, 2015 Share Posted September 8, 2015 завтра я планирую там быть опять. Если кому-то нужно что-то посмотреть - пишите заявки здесь до 10 утра завтрашнего дня. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Эмма Адамовна Posted October 28, 2015 Share Posted October 28, 2015 Может, кто-нибудь знает ответ на такой вопрос: уборщица воспользовавшись неисправной стремянкой, упала и получила травму(ушибы). Был оформлен и выдан ей акт формы Н-1. Но уборщица не согласилась с редакцией "Причины несчастного случая". Kак должна поступить уборщица в данном случае? Заранее благодарна всем за ответ. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Nikita Posted October 29, 2015 Share Posted October 29, 2015 Может, кто-нибудь знает ответ на такой вопрос: уборщица воспользовавшись неисправной стремянкой, упала и получила травму(ушибы). Был оформлен и выдан ей акт формы Н-1. Но уборщица не согласилась с редакцией "Причины несчастного случая". Kак должна поступить уборщица в данном случае? Заранее благодарна всем за ответ. Обратиться в суд. Вопросы, связанные с отказом страхователя, организации в составлении актов формы Н-1, формы Н-1АС или формы НП (включая непризнание факта несчастного случая, отказ в проведении его расследования) или несогласием потерпевшего либо лица, представляющего его интересы, лица, допустившего нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, приведшие к несчастному случаю, страховщика с содержанием указанного акта, рассматриваются по их заявлению непосредственно в суде. - п. 78 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ruslan 1988 Posted November 22, 2017 Share Posted November 22, 2017 Помогите, произошел НС на производстве, травма НЕ относится к тяжелой, комиссией провели расследование и составили Акт Н-1, подскажите подробнее кому отправлять акты и материалы расследования (что именно надо отправлять??? и кому) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
myxaan Posted November 28, 2017 Share Posted November 28, 2017 Помогите, произошел НС на производстве, травма НЕ относится к тяжелой, комиссией провели расследование и составили Акт Н-1, подскажите подробнее кому отправлять акты и материалы расследования (что именно надо отправлять??? и кому) Зайдите в департамент по труду занесите документы и там вам все объяснят куда что присылать Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Елена Дворчук Posted October 19, 2021 Share Posted October 19, 2021 Здравствуйте Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Елена Дворчук Posted October 19, 2021 Share Posted October 19, 2021 Только что, Елена Дворчук сказал: Здравствуйте .Мой сын получил производственную травму работая на частном предприятии. Работал на пилораме не имея при этом навыков работы. В должностные обязанности это также не входило.Наниматель сейчас утверждает что работал он по собственной инициативе. И он тут не причем.Травма тяжелая. Отрезан большой палец. Указательный раздроблен и пришит. Сухожилия повреждены.Зарплата официальная у сына 100 руб. Остальные выплачивались в конверте. Ни на лечение ни компенсации работадатель не собирается выплачивать.Что делать? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.