Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Травма во время командировки за пределами РБ


Рекомендуемые сообщения

Во время командировки в России, выполняя работу, отец упал и получил прелом костей бедра. Первую помощь получил там же, но отказался от госпитализации и силами рабочих был доставлен в больницу в Беларусь. Теперь заказан протез сустава за 3000$ из Германии и ждем операции. На сегодняшний день при разговоре с инженером по ТБ предприятия нам пояснили что рассчитывать на выплаты страховые не надо, т.к. травма получена в России, стоимость протеза никто не оплатит, расследование НС они не будут проводить по той же причине, т.к. все произошло не в РБ. И вообще травму могут признать бытовой. Так ли это все? Или надо готовиться к суду с предприятием или с страховщиками?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Тут сразу несколько моментов возникает:

1) командировка должна быть надлежащим образом оформлена;

2) временная нетрудоспособность командированного работника должна быть подтверждена документально соответствующим медицинским учреждением другого государства.

3) что же касается трактовки самого несчастного случая:

 

Если при следовании работника к месту командировки и обратно, а также при выполнении служебного задания в командировке с работником произошло событие, в результате которого он получил телесные повреждения (травмы) или иные повреждения здоровья, повлекшие за собой временную (не менее одного дня) утрату работником трудоспособности, необходимость его перевода на другую работу либо трудовое увечье, то такое событие признается несчастным случаем на производстве (п. 242 N 530 "Положения  о страховой деятельности" (далее - положение №530); подп. 3.1, 3.10 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 N 30 (далее - Правила...);.

 

4) при несчастном случае на территории другого государства: 

Если сотрудник находится в командировке на территории одного из государств - участников СНГ, расследование и оформление несчастного случая производится в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, заключенным 09.12.1994. 

 

При нахождении работника в командировке на территории иных государств расследование проводится согласно Правилам N 30, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь (п. 3, 4, 29 Правил...).

 

5) по выплатам и компенсациям:

Пособие по временной нетрудоспособности, назначенное работнику в данной ситуации, выплачивается организацией за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 265.2 Положения N 530).


В соответствии с пунктом 265.6 Положения №530 страховые выплаты производятся за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формируемых страховщиком, и состоят, в том числе, из оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на обеспечение протезами, протезно-ортопедическими изделиями и другими техническими средствами социальной реабилитации и их ремонт.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Тут сразу несколько моментов возникает:
1) командировка должна быть надлежащим образом оформлена;
2) временная нетрудоспособность командированного работника должна быть подтверждена документально соответствующим медицинским учреждением другого государства.

 

Да командировка была официальная, а вот со вторым пунктом проблема. В России сделали снимок и сказали оперироваться у них, но т.к. отказались от госпитализации на руках остались лишь снимки. Наверное стоит обратиться официально в больницу для получения их заключения?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Наверняка стоит обратиться: необходим документ, который будет свидетельствовать о том, что наступила утрата трудоспособности.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Наверняка стоит обратиться: необходим документ, который будет свидетельствовать о том, что наступила утрата трудоспособности.

спасибо, надо решить как это сделать. Я просто подумал, должна же быть комиссия по расследованию НС в соответствии с Соглашением, про которые Вы написали выше, значит должны и наверное запрос сделать что такой-то человек обращался в больницу по месту травмы... Пока я знаю что никаких расследований не проводили. Может надо поставить в известность официально заказчика работ-принимающую сторону-российское предприятие?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Честно говоря, никогда на практике не сталкивался с расследованием несчастных случаев на производстве, которые произошли на территории других государств.

Для большей ясности можете обратиться в Минское городское управление государственной инспекции труда: г. Минск, ул. Киселева, 4.

Там, наверняка, должны помочь с информацией - это их специфика.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо за советы. После окончания всего ужаса напишу результаты, может кому когда пригодиться... хотя лучше бы таких НС не происходило вообще...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.