Jump to content

Что должно происходить в первую очередь: согласование профкома или утверждение нанимателем


Recommended Posts

Утверждаю инструкции по охране труда. Нужно согласование профсоюзного комитета. Но дама из профкома заворачивает их на утверждение главному инженеру. Правомочно ли это?

Link to comment
Share on other sites

Доброго времени суток!
Исходя из Вашего сообщения можно сказать, что профком не прав.
См. последовательность изложения требований к инструкциям по ОТ в Постановлении № 176 от 28.11.2008:
"24. Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем структурного подразделения (разработчика) и представляется на согласование:
службе охраны труда (специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены эти обязанности);
при необходимости, по усмотрению службы охраны труда (специалиста по охране труда или специалиста, на которого возложены эти обязанности) – другим заинтересованным структурным подразделениям и должностным лицам организации;
профсоюзу (уполномоченному лицу по охране труда работников организации).
25. Утверждение инструкции по охране труда осуществляется руководителем организации или его заместителем, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда, либо приказом организации. Утверждение инструкции по охране труда оформляется грифом «УТВЕРЖДЕНО», который располагается в правом верхнем углу первой страницы инструкции.".

Link to comment
Share on other sites

Доброго времени! Понимаю, что вопрос наверняка глупый, но таки задам: председатель профкома согласовывает инструкции каким-то протоколом??

Link to comment
Share on other sites

Доброго времени! Понимаю, что вопрос наверняка глупый, но таки задам: председатель профкома согласовывает инструкции каким-то протоколом??

Если у Вашей организации имеется профсоюзная организация, то все инструкции по охране труда профком должен согласовывать.  

Оформление первой страницы инструкции по охране труда производится по форме согласно приложению 1 к  Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), там четко написано:

 

СОГЛАСОВАНО                                      

 

 

Протокол заседания                               

 

профсоюзного комитета

 

от _________ N ________

 

 

 

Проект инструкции по охране труда направляется в службу охраны труда (инженеру по охране труда) и профкому. Профком, на своем заседании, обязан рассмотреть проекты инструкций по охране труда (это должен быть один из вопросов заседания профкома) и в части РЕШИЛИ протокола сделать запись: Согласовать инструкции по охране труда и все инструкции по ОТ перечислить в протоколе заседания профкома. Вот у Вас будет дата заседания профкома и № протокола.

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Link to comment
Share on other sites

Может ли согласовывать инструкции по ОТ уполномоченное лицо, если в организации есть профком? 

Если имеется профсоюзная организация, то все инструкции по охране труда согласовываются протоколом заседания профсоюзного комитета.

Уполномоченное лицо по охране труда работников организации,  согласовывает инструкции по охране труда при отсутствии в организации профсоюзной организации.

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Link to comment
Share on other sites

Может ли согласовывать инструкции по ОТ уполномоченное лицо, если в организации есть профком? 

Как правило, уполномоченное лицо есть в организациях где нет профессиональных союзов. При наличии последних, как правило, заключается коллективный договор, регулирующий различные стороны отношений работника и нанимателя, в том числе и вопросы контроля соблюдения законодательства об охране труда. На мой взгляд, при наличии профсоюзов, более корректным будет согласование локальных НПА по ОТ решением заседания профсоюзного комитета.

Link to comment
Share on other sites

Согласовать, это значит вычитать и, при необходимости, сделать замечания. К примеру: не учтен вредный фактор (такой-то), установленный результатами аттестации, не учтены причины нс, изложенных в информационных письмах, на данный момент применяются новые приспособления и т.д.

И сидят профессиональные союзы, в составе которых бухгалтер, секретарь-референт, водитель, т.е  горлатые и умеющие отстаивать права работников, и мучительно согласовывают мою инструкцию по охране труда "при испытании цепи "фаза-нуль" (цепи зануления) в электроустановках до 1000В с глухим заземлением нейтрали". Эту инструкцию должен согласовывать главный энергетик.

 

Link to comment
Share on other sites

Ясно. Спасибо за ответы. Теперь, я так понимаю, всё по ОТ согласовывается с профсоюзом.

Да, по форме первой страницы с профсоюзным комитетом

Link to comment
Share on other sites

И сидят профессиональные союзы, в составе которых бухгалтер, секретарь-референт...

Согласен, порою директор задаст больше вопросов, учитывая ответственность...

Link to comment
Share on other sites

А если инженер по ОТ и председатель профкома это один человек (организация небольшой численности,на всех возлагают разные обязанности), это ничего страшного при согласовании различных документов ОТ??

Link to comment
Share on other sites

ничего. протокол составили  от профкома на согласование и все. не забывайте, что инструкции разрабатывают не только инженера по ОТ. у меня в инструкциях за разработку расписываются руководители подразделений, или, если надо, главный инженер.

Link to comment
Share on other sites

не забывайте, что инструкции разрабатывают не только инженера по ОТ. у меня в инструкциях за разработку расписываются руководители подразделений, или, если надо, главный инженер.

В глубокой теории инженер по ОТ и вовсе их (ИОТ) не разрабатывает, а только оказывает методическую помощь и согласовывает... 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.