valentina Posted May 18, 2013 Share Posted May 18, 2013 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно решить вопрос в отношении охраны труда. У нас малое производственное предприятие. Очень часто принимают на работу работника, к примеру аппаратчика, делают соответствующую запись в трудовой книжке. Однако, помимо работы аппаратчика ему поручают выполнять еще дополнительные: погрузочно-разгрузочные, автопогрузчик, упаковщик. Я считаю, что данную ситуацию необходимо учитывать при приеме на работу, т.е в приказе о приеме указать, что эти виды работ будут у него дополнительными, что с ним необходимо проводить инструктажи по всем этим работам, обучения, стажировки (с указанием количества смен), проверку знаний, медосмотры дополнительно к основной работе. Может у кого подобная ситуация и расскажете как Вы делаете? На других ветках не нашла ответов. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.