Владимир Н Posted April 3, 2013 Share Posted April 3, 2013 Здравствуйте! Работнику выдали полный комплект в соответствии с нормами положенности СИЗ и через 3 месяца он, а точнее она ушла в декретный отпуск. Как быть со сроками носки. Фактически она выйдет через 3 года и ей надо будет все по новой выдавать или как-то можно срок нахождения в декретном не учитывать? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted April 4, 2013 Share Posted April 4, 2013 Сроки носки СИЗ могут быть продлены нанимателем, если фактическое их использование не было постоянным. НАПРИМЕР: Работнице выдали спецодежду со сроком носки 12 месяцев. Через четыре месяца она ушла в декретный отпуск. Нормативный срок носки на эту одежду продлевается на время нахождения в декретном отпуске. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Владимир Н Posted April 5, 2013 Author Share Posted April 5, 2013 Как это правильно оформить (приказ или др.), ведь в нормативных документах про это конкретно нет ничего. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted April 5, 2013 Share Posted April 5, 2013 В том-то и дело, поэтому предлагаю протоколом с участием ПК продлить сроки носки данному сотруднику. Подумайте над конкретной формулировкой и возможно (абсурдная, конечно идея, но все-таки) поиграйте с данным пунктом, укажите, что сотрудник в момент декретного отпуска фактически не работал: 33. Сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.