Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Актуализация списков работающих, подлежащих медосмотрам


Recommended Posts

Добрый день!

Подала списки в поликлинику для включения в график медицинских осмотров работников организации. Уже несколько человек увольняется, вводят новые штатные единицы. Через месяц этот список (который уже в поликлинике) будет неактуален.

Подскажите, пожалуйста, как поступать в такой ситуации? Охраной труда занимаюсь совсем недавно.

Link to comment
Share on other sites

Для включения в график Вы до 1 января подаете Список профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медосмотрам.

Фамилий же подавать не требуется.

Сам же список работников (пофамильный) за 15 дней до начала периодического медосмотра направляется в организацию здравоохранения.

Вот тогда и актуализируете: уберете всех уволенных за это время.

  • Upvote 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Спасибо большое!

Но у меня уже новые рабочие должности, которые подлежат медосмотрам. Еще раз спасибо за консультацию.

Link to comment
Share on other sites

Так как раз-таки новые должности должны были пройти предварительный медицинский осмотр перед приемом на работу и в эти списки могут не включаться.

  • Upvote 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Так как раз-таки новые должности должны были пройти предварительный медицинский осмотр перед приемом на работу и в эти списки могут не включаться.

Спасибо

Link to comment
Share on other sites

Как быть с периодичностью медосмотров, если аттестация рабочих мест не проводилась? А в инструкции ссылка на АРМ.

Link to comment
Share on other sites

Как быть с периодичностью медосмотров, если аттестация рабочих мест не проводилась? А в инструкции ссылка на АРМ.

Периодичность зависит от вредных факторов. Если АРМ не проводилась, то можете вписывать фаторы, которые вы считаете нужными в списки профессий.

Link to comment
Share on other sites

Вообще-то периодичность устанавливается с учетом результатов комплексной гигиенической оценки условий труда работающих.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 29 декабря 2012 г. № 215

 

"Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов" и признании утратившими силу некоторых технических нормативных правовых актов и отдельных структурных элементов технических нормативных правовых актов".

Link to comment
Share on other sites

Добрый день!

У меня вопрос. В ситуации когда названия подразделения и должности меняются почти  каждый год, а человек и условия труда остаются прежними, получается ли что периодический медосмотр (1 раз в 3 года, второй класс условий труда) для такого работника как бы пропускается (не проходит 3 года-должность уже новая, т.е. по-другому называется)?  Спасибо.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день!

У меня вопрос. В ситуации когда названия подразделения и должности меняются почти  каждый год, а человек и условия труда остаются прежними, получается ли что периодический медосмотр (1 раз в 3 года, второй класс условий труда) для такого работника как бы пропускается (не проходит 3 года-должность уже новая, т.е. по-другому называется)?  Спасибо.

Если вы не проводите на предприятии увольнения, а затем новый прием на работу, - не вижу особого страха... Т.е. если будут приказы о переводе с должности инженера на должность начальника и т.п. при равных условиях труда и соответствующих факторах - сохраняйте установленную периодичность, просто издайте соответствующий приказ в котором будет описана ситуация. Но если факторы меняются, понятное дело - медосмотр как при поступлении на работу

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...