admin Posted December 19, 2012 Share Posted December 19, 2012 Федерация профсоюзов Беларуси открыла «горячую линию» по вопросам соблюдения норм охраны труда и условий быта на производстве Задать интересующий вопрос о соблюдении законодательства об охране труда, а также оставить информацию об имеющихся нарушениях можно по телефону в Минске 203-96-41. Технические инспекторы труда ФПБ готовы выехать на место и проверить поступивший сигнал. В рамках работы «горячей линии» будут рассматриваться вопросы создания надлежащих бытовых условий, соблюдения температурного режима, организации горячего питания, что особенно актуально в зимний период. Напомним, что Федерация профсоюзов Беларуси еще прошлой зимой во время проведения проверок и мониторингов особое внимание уделяла соблюдению температурного режима в производственных помещениях и цехах. На одном из заседаний Президиума Совета ФПБ был рассмотрен вопрос создания нормальных бытовых условий для трудящихся. Более того, ФПБ обратилась в Правительство и объединение нанимателей с требованием принять все необходимые меры, чтобы устранить на предприятиях недостатки, связанные с организацией нормальных бытовых условий. Речь идет об организации горячего питания, создании комнат приема пищи, оборудовании гардеробных, душевых, соблюдении температурного режима и др. Работа «горячей линии» позволит оперативно выявлять недостатки и нарушения соблюдения правил и норм охраны труда и своевременно принимать меры по их устранению. Пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
ktara Posted December 20, 2012 Share Posted December 20, 2012 Интересно, имеет ли значение наличие профсоюза в организации или они к любым выезжают? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted December 20, 2012 Author Share Posted December 20, 2012 Наверняка, в любые организации, по поступлению обращений. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Валери Posted January 9, 2013 Share Posted January 9, 2013 Федерация профсоюзов Беларуси открыла «горячую линию» по вопросам соблюдения норм охраны труда и условий быта на производстве Задать интересующий вопрос о соблюдении законодательства об охране труда, а также оставить информацию об имеющихся нарушениях можно по телефону в Минске 203-96-41. Технические инспекторы труда ФПБ готовы выехать на место и проверить поступивший сигнал. В рамках работы «горячей линии» будут рассматриваться вопросы создания надлежащих бытовых условий, соблюдения температурного режима, организации горячего питания, что особенно актуально в зимний период. Напомним, что Федерация профсоюзов Беларуси еще прошлой зимой во время проведения проверок и мониторингов особое внимание уделяла соблюдению температурного режима в производственных помещениях и цехах. На одном из заседаний Президиума Совета ФПБ был рассмотрен вопрос создания нормальных бытовых условий для трудящихся. Более того, ФПБ обратилась в Правительство и объединение нанимателей с требованием принять все необходимые меры, чтобы устранить на предприятиях недостатки, связанные с организацией нормальных бытовых условий. Речь идет об организации горячего питания, создании комнат приема пищи, оборудовании гардеробных, душевых, соблюдении температурного режима и др. Работа «горячей линии» позволит оперативно выявлять недостатки и нарушения соблюдения правил и норм охраны труда и своевременно принимать меры по их устранению. Пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси Администрация как правило комнат приема пищи не делает, говорят есть заводская столовая и этого достаточно. А тем более комнат отдыха. Интересно, а как это сочетается с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2012г. № 127 «О создании условий для питания работников»? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Дашкевич Posted June 26, 2021 Share Posted June 26, 2021 У меня на работе 30.6 градусов. Работаю по 12 часов . Руководитель не принимает ни каких мер.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ohrana Posted July 12, 2021 Share Posted July 12, 2021 26.06.2021 в 09:23, Дашкевич сказал: У меня на работе 30.6 градусов. Работаю по 12 часов . Руководитель не принимает ни каких мер.. а вы сами обращались по этому поводу к руководителю (пригласите его на ваше рабочее место, чтоб он на своей шкуре прочувствовал, если есть коллеги то коллективно обратитесь), если он откажет вам тогда смело звоните по вышеуказанному номеру и готовьтесь к смене работы 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Степан Калиновский Posted July 12, 2021 Share Posted July 12, 2021 5 минут назад, ohrana сказал: а вы сами обращались по этому поводу к руководителю (пригласите его на ваше рабочее место, чтоб он на своей шкуре прочувствовал, если есть коллеги то коллективно обратитесь), если он откажет вам тогда смело звоните по вышеуказанному номеру и готовьтесь к смене работы Вы шутите, наверное Работаю в бюджетной организации, в культуре. Весь отдел сидит в кабинетах где 30+ и так 8 часов. Рабочие, которые косят траву на такой жаре, причем не только в нашей организации, но и в ЖКХ. Вы и вправду думаете, что будут приняты реальные действия? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Машка Posted April 30, 2022 Share Posted April 30, 2022 Здраствуйте у меня вопрос могут ли уволить многодетного отца по статье за прогулы если не было ни одного выходного дня кроме социального дня которое пологается многодетному отцу Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lisa Posted May 4, 2022 Share Posted May 4, 2022 30.04.2022 в 13:57, Машка сказал: Здраствуйте у меня вопрос могут ли уволить многодетного отца по статье за прогулы если не было ни одного выходного дня кроме социального дня которое пологается многодетному отцу Это вопрос к юристам, я полагаю. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.