Jump to content

Recommended Posts

Начальник структурного подразделения отказывается проходить проверку знаний по вопросам охраны труда и пытается переложить всю работу по ОТ на ИОТа. Что предпринять?

Link to comment
Share on other sites

Напишите служебную записку на имя председателя комиссии (наверняка это будет кто-нибудь вроде главного инженера), в которой укажите, что вышеуказанный руководитель структурного подразделения не явился на первичную ПЗ без уважительной причины.

Напишите, что вынуждены будете отстранить данного работника от работы. ( согласно ч. 3, 4 п. 11 Инструкции об обучении, стажировке, инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда, п. 2 ч. 2 ст. 49 ТК).

Пускай он побеспокоится: инженер по охране труда - всего лишь член комиссии.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.